Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Projekte im Bereich Tourismus.
- Unternehmen: Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. mit Sitz in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung und Teilzeitmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, innovative KI-Tools zu nutzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die touristische Zukunft Deutschlands und arbeite kreativ in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Tourismus/Marketing und erste Führungserfahrungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert.
Wir suchen für unsere Zentrale in Frankfurt am Main umgehend eine(n) Leiter (w/m/d) für das Referat unserer Vorstandsvorsitzenden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führung und Einsatzplanung der im Referat der Vorstandsvorsitzenden eingesetzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Koordinierung aller Leistungsstufen innerhalb der eigenen Organisation
- Erarbeitung von Vorträgen und Präsentationsformaten oder Diskussionsbeiträgen bei Veranstaltungen in Deutsch oder Englisch
- Teilnahme an Fachveranstaltungen
- Recherchetätigkeiten zu tourismusrelevanten Themen sowie Durchführung und Auswertung von Analysen
- Betreuung politischer Gremien und Aufbereitung der Mandate der Vorstandsvorsitzenden
- Sonderaufgaben und –projekte nach Zuweisung durch die Vorstandsvorsitzende
Sie bringen ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Tourismus/Marketing mit und haben bereits mehrjährige Berufs- und auch erste Führungserfahrungen in einem touristischen Umfeld sammeln können. Der Umgang mit moderner EDV, dies umfasst auch den Einsatz von KI-Tools, sowie Präsentationssicherheit, auch in englischer Sprache, sind für Sie selbstverständlich. Kommunikationsmethodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung und Bewertung fachlicher Expertisen und Präsentationen sind für die Ausübung der Tätigkeit unerlässlich. Sie sind flexibel und belastbar; haben Organisationstalent und sind selbstständiges, kreatives Arbeiten gewohnt.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einer angemessenen Dotierung in der Entgeltgruppe E13 des TVöD/Bund. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail in Form einer pdf-Datei bis spätestens 06.07.2026 an: Deutsche Zentrale für Tourismus e. V. Martin Siegmund Beethovenstraße 6960325 Frankfurt Email: m.siegmund@germany.travel
Referatsleiter Arbeitgeber: German National Tourist Board
Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. bietet eine dynamische und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung im Herzen von Frankfurt am Main, wo Sie aktiv zur Förderung des Reiselandes Deutschland beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima, ermöglicht die DZT Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TVöD/Bund und der Möglichkeit, flexibel in Teilzeit zu arbeiten.
Kontaktdaten:
German National Tourist Board Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referatsleiter erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die DZT und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Antworten auf Deutsch und Englisch zu geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Referatsleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der DZT zu tun haben.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Unterschied machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German National Tourist Board vorbereitet
✨Informiere dich über die DZT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Deutschen Zentrale für Tourismus machen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Ziele und Herausforderungen an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Koordination unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in Deutsch und Englisch zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, vielleicht sogar mit einer kurzen Präsentation.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen du erwarten kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
