Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Spitzenverbände im Wintersport bei der Weiterentwicklung und Förderprozessen.
- Unternehmen: Deutscher Olympischer Sportbund (DOSB) – Dachverband des deutschen Sports.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Betriebssport, Fitnessraum und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Diversity wird großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Leistungssports und arbeite mit einem starken Netzwerk.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Sportbereich und Erfahrung im Leistungssport erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 72000 € pro Jahr.
Referent*in Verbandsberatung und Sportförderung – Vollzeit (39 Std./Woche; zunächst befristet bis 31. Oktober 2027)
Überblick
Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) ist der Dachverband des deutschen Sports und vertritt die Interessen von 103 Mitgliedsorganisationen mit mehr als 29 Millionen Mitgliedschaften in rund 86.000 Sportvereinen. Der DOSB engagiert sich für Leistungs-, Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssport und erfüllt auf dem Gebiet des Spitzensports die Aufgaben als Nationales Olympisches Komitee.
Fakten
- Standort: Frankfurt am Main
- Geschäftsbereich: Leistungssport
- Ressort/Projekt: Verbandsberatung und Sportförderung
- Einstiegslevel: mit Berufserfahrung
- Gehaltsspanne: 62.000 – 72.000 € / Jahr
Deine Aufgaben
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen sowie Förderinstitutionen des Leistungssports auf Bundes- und Landesebene
- Beratung und strategische Begleitung der Spitzenverbände im Wintersport, insbesondere bei:
- der sportfachlichen Weiterentwicklung und Zukunftsgestaltung
- der Steuerung und Weiterentwicklung des sportfachlichen Zielvereinbarungs- und Förderprozesses
- der Administration und dem Management öffentlicher Zuwendungen
- Aktive Mitgestaltung sportfachlicher Themen durch die Mitarbeit in internen und externen Fach-, Kompetenz- und Projektgruppen sowie die Einbringung eigener Expertise
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Sportwissenschaft, Sportmanagement, Sportökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Verbänden oder Institutionen des Leistungssports sowie fundierte Kenntnisse der Strukturen des organisierten Spitzensports – vorzugsweise mit Bezug zu den Wintersportarten
- Einschlägige Erfahrung im Spitzensport sowie ein belastbares Netzwerk innerhalb der Sportlandschaft
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
- Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der bereichs- und ressortübergreifenden Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible und mobile Arbeitsmodelle
- Betriebssport angeboten
- Fitnessraum
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Diversity & Inclusion
Wir setzen uns aktiv für Diversität ein und möchten dies auch in unserer Belegschaft repräsentieren. Darum ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderungen und/oder Migrationsgeschichte, unabhängig von Alter, sexueller Orientierung oder Weltanschauung, sich für diese Stelle zu bewerben. Zudem bestärken wir Sie, sich ebenfalls zu bewerben, wenn Sie nicht 100 % der erforderlichen Qualifikationen bereits mitbringen. Wichtig ist uns die Begeisterung für die Aufgabe sowie der Wille, sich bei uns weiterzuentwickeln.
Paul Reich
Personalmanagement und -Rekrutierung
DOSB
Tel. +49 69 6700‑520
E‑Mail: bewerbung@dosb.de
Referent*in Verbandsberatung und Sportförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt / DOSB Frankfurt Arbeitgeber: German Olympic Sports Confederation (DOSB)
Der DOSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible und mobile Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Benefits wie Betriebssport und Fahrradleasing. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und persönliche Weiterentwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und auszubauen.
Kontaktdaten:
German Olympic Sports Confederation (DOSB) Recruiting-Team
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✨Nutze lokale Sportevents
Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.
✨Engagier dich in Sportgemeinschaften
Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.
✨Zielgerichtete Praktikumsangebote
Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei German Olympic Sports Confederation (DOSB) qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!
Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!
Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei German Olympic Sports Confederation (DOSB) dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!
Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei German Olympic Sports Confederation (DOSB) von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Olympic Sports Confederation (DOSB) vorbereitet
✨Verstehe den Sportmarkt!
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Bring deine Projekte mit!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.
✨Stell Fragen zur Unternehmenskultur
Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei German Olympic Sports Confederation (DOSB). Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.
✨Werte deine Netzwerke!
Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen German Olympic Sports Confederation (DOSB) weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
