Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei spannenden Projekten und Entscheidungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Immobilienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv Unternehmensprozesse mit.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Direkte Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
- Vorbereitung von Entscheidungen sowie Nachverfolgung der Umsetzung
- Organisation und Koordination sämtlicher Projekte und Termine
- Korrespondenz mit Banken, Investoren, Notaren, Behörden, Architekten und Rechtsanwälten
- Vorbereitung von Verträgen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
- Kontrolle von Projektbudgets, Bauabläufen und Terminen
- Unterstützung bei Immobilienankäufen, Projektentwicklungen und Verkäufen
- Prüfung technischer und kaufmännischer Unterlagen
- Organisation des Vorstandsbüros einschließlich Dokumentenmanagement
- Überwachung offener Aufgaben und Fristen
- Teilnahme an Besprechungen sowie Erstellung von Protokollen und Maßnahmenlisten
- Eigenständige Bearbeitung von Sonderprojekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Bauingenieur, Architekt, Immobilienökonom, Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder Projektentwicklung
- Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit Zahlen und Verträgen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Professionelles Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Führerschein Klasse B
- Was wir ausdrücklich suchen
Wir suchen keinen klassischen Sachbearbeiter und keine reine Assistenz.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen vorbereitet, Prioritäten erkennt und die Geschäftsführung spürbar entlastet.
Sie arbeiten eng mit dem Unternehmer zusammen und erhalten frühzeitig Einblick in strategische Entscheidungen, Projektentwicklungen und Unternehmensprozesse.
- Unser Angebot
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Große Eigenverantwortung
- Kurze Entscheidungswege
- Entwicklungsperspektive bis hin zur Prokura oder Geschäftsführungsfunktion
- Unbefristete Festanstellung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitszeit
Wir suchen ausdrücklich eine Vollzeitkraft mit hoher Einsatzbereitschaft und Präsenz im Unternehmen.
Die Position ist auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt und setzt Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein voraus.
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Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Immobilien / Family Office Arbeitgeber: German Real Estate ETP
Als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) in unserem Family Office profitieren Sie von einer direkten Zusammenarbeit mit dem Inhaber und einer Vielzahl anspruchsvoller Aufgaben, die Ihnen große Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektiven bis hin zur Prokura bieten. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, während kurze Entscheidungswege und eine unbefristete Festanstellung ein stabiles und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an strategischen Entscheidungen und Projektentwicklungen teilzuhaben und Ihre Karriere in der Immobilienwirtschaft voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Immobilien / Family Office erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie German Real Estate ETP ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn German Real Estate ETP auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei German Real Estate ETP bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei German Real Estate ETP nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie German Real Estate ETP auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Immobilien / Family Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei German Real Estate ETP anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Immobilien / Family Office bei German Real Estate ETP zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei German Real Estate ETP erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei German Real Estate ETP aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Real Estate ETP vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
