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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege älterer Menschen und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung in Berlin-Spandau mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Übernahmegarantie bei guter Leistung und Unterstützung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt und Realschulabschluss oder gleichwertig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1400 - 1400 € pro Monat.
In dem neu entstandenen Wohnpark Hohenlohe in Berlin-Spandau wurde im August 2019 die neueste Pflegeeinrichtung der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft eröffnet – das Seniorenzentrum Hohenlohe. Es handelt sich dabei um ein vollstationäres Pflegeheim für Bewohner mit einem Pflegegrad. Das moderne Pflegeheim bietet Platz für insgesamt 90 Bewohner. Du arbeitest gerne im Team, bist freundlich und hast einen guten Draht zu älteren Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs.
- Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät.
- Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen.
- Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege.
Dein Profil:
- Mindestalter 16 Jahre
- Gesundheitliche Eignung
- Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung.
Unser Angebot:
- Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
- Es ist sichergestellt, dass Ihr alle Ausbildungsstationen im Krankenhaus, in der Geriatrie, in der Psychiatrie sowie in der ambulanten und stationären Pflege in einem professionellen Umfeld absolvieren könnt.
- Die Organisation eurer Einsätze innerhalb der Ausbildung wird für euch übernommen.
- Attraktive Ausbildungsvergütung: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr, 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr, 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr.
- Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen.
- 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt.
- Corporate Benefits.
- Übernahmegarantie bei guter Leistung und erfolgreichem Bestehen der Ausbildung.
- Begleitung durch einen Ausbildungskoordinator sowie erfahrenen Praxisanleitern.
- Alle Wochenenden während des Schulblocks frei.
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Moderne Hilfsmittel.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: German retirement society
Kontaktperson:
German retirement society HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflege arbeiten oder die Ausbildung gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Seniorenzentrum Hohenlohe und über die Aufgaben einer Pflegefachkraft. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In der Pflege geht es um Menschen. Teile deine Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und warum du diese Ausbildung machen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft interessierst. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in einem Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein. Warum möchtest du gerade in unserem Seniorenzentrum Hohenlohe arbeiten? Was begeistert dich an der Pflege? Lass uns deine Motivation spüren!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei German retirement society vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum Hohenlohe und die Deutsche Seniorenstift Gesellschaft aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zur Pflegefachkraft zu untermauern und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Sei authentisch und freundlich
In der Pflege ist es wichtig, eine positive Ausstrahlung zu haben und authentisch zu sein. Zeige deine freundliche Art und sei offen für Fragen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu bekommen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig Klarheit darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.