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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeiter bei IT-Problemen und entwickle unsere IT-Systeme weiter.
- Arbeitgeber: DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mit über 2.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einem harmonischen Team und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Kenntnisse in Netzwerktechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 59000 - 71000 € pro Jahr.
Die DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft betreibt in acht Bundesländern 20 Pflegeeinrichtungen, 10 Service-Wohnungen und einen ambulanten Pflegedienst. Mit über 2.200 Mitarbeitern versorgen und betreuen wir über 3.000 Bewohner und Kunden. In unserer Unternehmenszentrale in Hannover erfolgt unter anderem die Verwaltung und Abrechnung unserer Mitarbeiter.
Innerhalb der Funktion unterstützen Sie unsere Mitarbeiter bei der Bewältigung interner IT‑Probleme und leisten Hilfestellung im täglichen Umgang mit unseren IT‑Systemen, sowohl vor Ort als auch remote. Dabei werden Sie durch unseren IT‑Dienstleister CGM CompuGroupMedical unterstützt. Sie begleiten die Anwender insbesondere im CITRIX‑ und Microsoft 365‑Umfeld und tragen aktiv zur weiteren Digitalisierung unseres Unternehmens bei. Dabei bringen Sie neue Impulse ein und identifizieren geeignete Technologien und Methoden, um unsere IT‑Landschaft weiterzuentwickeln und Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem kontinuierlichen Ausbau unserer IT‑Sicherheit, an dem Sie aktiv mitwirken. Ihre innovative Denkweise und Ihr Verständnis für moderne IT‑Lösungen helfen uns, unsere Systeme zukunftsicher auszurichten und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der IT- und Telekommunikationsinfrastruktur
- Administration und Optimierung von LAN- und WLAN‑Netzwerken
- Betreuung und Weiterentwicklung der Telefonie‑Systeme (VoIP, TK‑Anlagen)
- Sicherstellung eines reibungslosen Netzbetriebs sowie Fehleranalyse
- Umsetzung und Überwachung von IT‑Sicherheitsmaßnahmen
- Zentrale Rolle im IT‑Notfallmanagement (Incident Response, Koordination und Wiederanlauf)
- Erstellung und Pflege von IT‑Dokumentationen (Netzpläne, Systembeschreibungen, Prozesse)
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Mobile Device Managements (MDM)
- Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich
- Koordination externer Dienstleister und interner IT‑Projekte
- Verhandlung und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnern
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Einführung neuer Systeme
- Budgetplanung und -verantwortung für den IT‑Bereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Informatik, Telekommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Netzwerktechnik (LAN, WLAN, Routing, Switching)
- Telekommunikation und VoIP
- IT‑Sicherheitskonzepte
- IT‑Dokumentation und Prozessgestaltung
- Kenntnisse in den Bereichen Windows, Active Directory, Netzwerke und Application Delivery Management
- Kenntnisse in Microsoft 365 und Mobile Device Management (MDM) wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit Netzwerkkomponenten und Firewalls
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Soft Skills wie problemlösungsorientiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und wirtschaftliches Denken
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Moderne IT‑Infrastruktur und Gestaltungsspielraum
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team
Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, zum Beispiel:
- ein attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung (bis zu einem Grundgehalt)
- Jubiläumsprämien
- 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt + möglicher Sonderurlaubstag
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge
- bKV betriebliche Krankenversicherung
IT-Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: German retirement society
Kontaktperson:
German retirement society HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Koordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT, insbesondere im Bereich CITRIX und Microsoft 365. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine IT-Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten im IT-Bereich. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch eine Leidenschaft für IT mitbringt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei German retirement society vorbereitest
✨Verstehe die IT-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen IT-Systemen und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CITRIX und Microsoft 365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Problemlösung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitern und externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären würdest oder wie du Konflikte in einem Team gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.