Qualitätsbeauftragter / stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Qualitätsbeauftragter / stv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pattensen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwachen der Qualität und Unterstützung beim Aufbau von Strukturen in der Pflegeeinrichtung.
  • Unternehmen: Modernes Pflegewohnstift mit einem hohen Anteil an Einzelzimmern in Pattensen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, JobRad-Leasing und betriebliche Krankenversicherung.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Pflegeberufen und Erfahrung im Qualitätsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Unser Pflegewohnstift An der Schützenallee in Pattensen befindet sich in der Region Hannover und ist eine moderne Pflegeeinrichtung mit einem hohen Anteil an Einzelzimmern, welche Platz für insgesamt 106 Bewohnerinnen und Bewohner bietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Qualitätsbeauftragten / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung der Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • Unterstützung beim Aufbau von Strukturen in allen Bereichen der Pflegeeinrichtung
  • Beratende und unterstützende Funktion in qualitätsrelevanten Fragen
  • Umsetzung von präventiven Maßnahmen zur Verhinderung von Qualitätsproblemen
  • Einhaltung und Umsetzung des Hygienekonzeptes der Einrichtung
  • Mithilfe bei der Vorbereitung und gegebenenfalls Durchführung von Schulungen, Fortbildungen und Projekten
  • Unterstützung bei der Erstellung der Fortbildungsplanung für alle Bereiche der Einrichtung
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Durchführung von Qualitätszirkeln
  • Unterstützung und gegebenenfalls Durchführung von Fallbesprechungen und Kontrollen im Bereich der Medikamentenwirtschaft
  • Fachliche Kontrollen der Mitarbeiter
  • Erstellung einer Risikoeinschätzung nach den Expertenstandards

Ihr Profil:

  • Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf
  • Leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden
  • Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung
  • Anerkannter Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität und einschlägige Berufserfahrung
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
  • EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Betriebssysteme, MS Word, MS Excel
  • Einfühlungsvermögen
  • Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Organisationstalent
  • Pädagogisches Geschick

Unser Angebot:

  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Attraktives Gehalt
  • Übertarifliche Zuschläge
  • Jahressonderzahlung
  • Jubiläumsprämien
  • 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt
  • JobRad-Leasing
  • Corporate Benefits
  • bKV Betriebliche Krankenversicherung
  • Zuschuss für die Kita und zur Altersvorsorge
  • Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
  • Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise

Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift An der Schützenallee Nadin Neumann Alte Hiddestorfer Straße 2 30982 Pattensen

Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 05101/5857-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!

Qualitätsbeauftragter / stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: German retirement society

Das Pflegewohnstift An der Schützenallee in Pattensen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, übertariflichen Zuschlägen, 30 Urlaubstagen sowie einer betrieblichen Krankenversicherung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Verbesserung der Pflegequalität mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

German retirement society Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsbeauftragter / stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie German retirement society ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie German retirement society.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei German retirement society zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsbeauftragter / stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Hygienekonzept
Schulung und Fortbildung
Risikoeinschätzung
EDV-Anwenderkenntnisse
Microsoft Word
Microsoft Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei German retirement society zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei German retirement society relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft German retirement society, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German retirement society vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.