Zentraler Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Zentraler Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Wolfenbüttel Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Ausbildungsprozess und unterstütze Auszubildende im Pflegeheim.
  • Unternehmen: Fortschrittliches Pflegeunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, JobRad-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.

Am Okerufer in Wolfenbüttel, bekannt für sein Schloss und die Herzog August Bibliothek, betreibt die DSG das Pflegewohnstift Steinhäuser Gärten. Unsere Einrichtung ist in der Stadt etabliert und hat einen guten Ruf und einen stabilen Mitarbeiterstamm. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Zentralen Ausbildungskoordinator (m/w/d) in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Der Praxisanleiter ist in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der jeweiligen Schule verantwortlich für die Steuerung des Ausbildungsprozesses der ihr anvertrauten Auszubildenden/ Praktikanten im Pflegeheim.
  • Der Praxisanleiter plant, koordiniert und dokumentiert den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend den Lernfeldern und den zu erreichenden Kompetenzen.
  • Der Praxisanleiter ist mitverantwortlich für die Qualität und die Umsetzung der geforderten Ausbildungsvorgaben nach dem Rahmenlehrplan in der Pflegeeinrichtung.
  • Der Praxisanleiter trägt kontinuierlich zu dem Ausbildungskonzept bei und ist mitverantwortlich für dessen Aktualität.

Ihr Profil:

  • Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in.
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit 200 Stunden.

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem fortschrittlichen Unternehmen.
  • Neben einem tollen Team und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie:
    • ein attraktives Gehalt
    • übertarifliche Zuschläge
    • Jahressonderzahlung
    • Jubiläumsprämien
    • 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt
    • JobRad-Leasing
    • Corporate Benefits
    • Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge
    • Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM
    • zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir haben deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen. Unser Ziel heißt: Frei bleibt frei! Wir wollen, dass das Einspringen für kranke Kollegen die Ausnahme ist.

Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift Steinhäuser Gärten Liudmyla Friedrich Grüner Platz 1238302 Wolfenbüttel. Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 05331/9452-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie!

Zentraler Ausbildungskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: German retirement society

Die DSG Pflegewohnstift Steinhäuser Gärten in Wolfenbüttel bietet Ihnen als Zentralen Ausbildungskoordinator (m/w/d) ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur geprägt ist. Mit attraktiven Gehältern, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem besonderen Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und nachhaltige Karriere im Pflegebereich zu ermöglichen.

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Kontaktdaten:

German retirement society Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentraler Ausbildungskoordinator (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie German retirement society ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentraler Ausbildungskoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Ausbildung als Altenpfleger/in
Weiterbildung zum Praxisanleiter
Planung und Koordination von Ausbildungsprozessen
Dokumentation von Ausbildungsinhalten
Kenntnis des Rahmenlehrplans in der Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit German retirement society sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu German retirement society passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German retirement society vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.