Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den Transport von Ölprodukten über See in verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Innovative Reederei mit internationalem Flair und motiviertem Team.
- Vorteile: Betriebliche Krankenversicherung, frisches Obst, Getränke und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein sympathisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt der Schifffahrt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Begeisterung für die Schifffahrt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir suchen zum 1. August 2026 engagierte Auszubildende zum Schifffahrtskaufmann - Trampfahrt. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen der Reederei. Neben Crewing, Einkauf und Technik liegt Ihr Schwerpunkt im Bereich Operations und Befrachtung. Mit Unterstützung der Kollegen planen und organisieren Sie den Transport von Ölprodukten über See. Sie kümmern sich um die zugehörigen Frachtpapiere und erfassen Schiffsbewegungs- und Ladungsumschlagsdaten. Sie kommunizieren in deutscher und englischer Sprache mit dem Bordpersonal sowie mit verschiedenen Dienstleistern der Seeverkehrs- und Hafenwirtschaft.
- Gute Englischkenntnisse
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Leistungsmotivation, Teamfähigkeit und Kommunikationstalent
- Kenntnisse in den MS Office Anwendungen von Vorteil
- Begeisterung für die Schifffahrt
- Guter Schulabschluss (mittlere Reife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)
- Wohnort in Deutschland
Ein international geprägtes spannendes Arbeitsumfeld. Mitarbeit in einem sympathischen und motivierten Team. Eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung. Frisches Obst und Getränke zur freien Verfügung. Wellpass (EGYM) & Corporate Benefits für Fitness und zahlreiche Vergünstigungen.
Unsere Ausbilderin, Carmen Klusmann, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, inklusive Lebenslauf, den letzten drei Schulzeugnissen und gerne auch Praktikumsbeurteilungen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Es sind jedoch grundsätzlich Bewerbungen aller Geschlechter erwünscht.
Ausbildung zur/zum Schifffahrtskauffrau / Schifffahrtskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: German Tanker Shipping GmbH & Co. KG
Die German Tanker Shipping GmbH & Co. KG bietet eine hervorragende Ausbildung zur/zum Schifffahrtskauffrau/-mann in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Unsere Auszubildenden profitieren von einer engagierten Betreuung durch erfahrene Kollegen, einer betrieblichen Kranken- und Unfallversicherung sowie zahlreichen Vorteilen wie Fitnessangeboten und Corporate Benefits. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
Kontaktdaten:
German Tanker Shipping GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zur/zum Schifffahrtskauffrau / Schifffahrtskaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Schifffahrtsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Interesse an der Schifffahrt und bringe Beispiele aus deinem Leben ein, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Abteilungen. In der Ausbildung wirst du viele Bereiche kennenlernen, also sei bereit, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in verschiedenen Teams einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur/zum Schifffahrtskauffrau / Schifffahrtskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu der Ausbildung passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Schifffahrt bist!
Schulzeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine letzten drei Schulzeugnisse beizufügen. Sie geben uns einen Einblick in deine schulischen Leistungen und zeigen, dass du die nötigen Grundlagen mitbringst. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind!
Sei kreativ im Anschreiben!:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Begeisterung für die Schifffahrt zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Tanker Shipping GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schifffahrtsbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Akteure. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da die Kommunikation auch auf Englisch stattfinden wird, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse aufzufrischen. Übe Fachvokabular, das mit der Schifffahrt zu tun hat, und sei bereit, Fragen auf Englisch zu beantworten. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde an der Position und dem Unternehmen.
