Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Crew-Wechsel und kommuniziere global mit internationalen Partnern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der maritimen Logistik mit internationalem Team.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büroumgebung mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Interesse an maritimen Abläufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
HR Specialist Wanted – Join Our Team In Bremen
Wenn Sie an der Schifffahrt interessiert sind, gerne mit einem internationalen Team arbeiten und planen, während Sie sich schnell an veränderte Situationen anpassen können, ist diese Rolle gut für Sie geeignet. Sie werden in einer Position gedeihen, die Vielfalt bietet und administrative Präzision, Konzentration und Verantwortung erfordert. Wir schätzen eine langfristige Zusammenarbeit, und wenn Sie kommunikativ, proaktiv und bereit sind, einen Beitrag zu leisten, sind Sie herzlich willkommen, unserem Team beizutreten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Organisation und Koordination von Crewwechseln national und international. Sie gewährleisten nahtlose Übergänge zwischen ein- und ausgehenden Crewmitgliedern, um einen reibungslosen Schiffsbetrieb zu garantieren. Dabei berücksichtigen Sie komplexe internationale Reisevorschriften und logistische Herausforderungen.
- Globale Kommunikation mit Agenten, Schiffsmanagement und Bordpersonal. Sie fungieren als zentrale Kontaktstelle und sorgen für einen klaren Informationsfluss zwischen allen Parteien. Sie nutzen moderne Kommunikationsmittel, um effizient über Zeitzonen hinweg zu arbeiten.
- Administration von Personaldaten, Zertifikaten und Seefahrerdokumenten. Sie pflegen die Crewunterlagen mit großer Detailgenauigkeit und stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher. Eine genaue Dokumentation ist entscheidend, um die Qualifikationen der Crew zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren.
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Sie nehmen an der Bereitschaftsrotation außerhalb der regulären Bürozeiten teil. In dieser Zeit sind Sie der primäre Ansprechpartner für dringende Angelegenheiten bezüglich Crewmitglieder und Kollegen in der Crewing-Abteilung.
Was Sie mitbringen
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder sind ein motivierter Quereinsteiger mit Interesse an maritimen Operationen.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Idealerweise haben Sie bereits einige Kenntnisse über Schifffahrtsprozesse und sind mit Seefahrerdokumenten und -zertifikaten vertraut.
- Sie organisieren und planen gerne, arbeiten selbstständig und sind bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
- Sie sind ein Teamplayer mit einem offenen und selbstbewussten Kommunikationsstil und fühlen sich wohl im Umgang mit Menschen aus aller Welt.
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit.
- Vielfältige Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen.
- Umfassende betriebliche Gesundheits- und Unfallversicherung.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance.
- Modernes Büroumfeld mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
- Wellpass (EGYM), JobRad und Corporate Benefits.
Machen Sie das Beste aus Ihrer Zeit und bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie Teil eines starken Teams werden und die Zukunft der maritimen Logistik mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Position als Travel Agent / HR Administrator als Crew Operator in Vollzeit, um unsere Sea HR / Crewing-Abteilung zu verstärken.
M / F / D Crew Operator / Sea HR Administrator Arbeitgeber: German Tanker Shipping Group
Unser Unternehmen in Bremen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, das sich auf die maritime Logistik spezialisiert hat. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
German Tanker Shipping Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so M / F / D Crew Operator / Sea HR Administrator erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie German Tanker Shipping Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei German Tanker Shipping Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei German Tanker Shipping Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M / F / D Crew Operator / Sea HR Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei German Tanker Shipping Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Tanker Shipping Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei German Tanker Shipping Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei German Tanker Shipping Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei German Tanker Shipping Group beitragen kannst.
