Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Digitalrecht und digitale Medien gestalten.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Universität für Digitale Wissenschaften in Potsdam, innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Moderne technische Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und UnterstĂĽtzung bei Forschungsprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Bildung in einem dynamischen, internationalen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Doktorat, Habilitation oder gleichwertige akademische Leistungen erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen zwei Professoren (m/w/d) für Digitales Recht und für Digitale Medien, die ambitioniert in Forschung und digitalem Lehren in unseren LLL-, MBA-, M.Sc.- und B.Sc.-Studiengängen sind. Die Deutsche Universität für Digitale Wissenschaften (German UDS) ist eine digitale Universität mit Sitz in Potsdam, die eine neue Ära des Lernens und der Innovation gestaltet. Unsere Mission ist es, digitale Visionäre weltweit mit unseren Studienprogrammen auszubilden. Als modernes, agiles Unternehmen legen wir besonderen Wert auf eine offene, vielfältige und inklusive Unternehmenskultur. Wir fördern ein Gleichgewicht von Kreativität, Technologie und menschlicher Interaktion - und suchen Menschen, die diese Vision mit uns teilen.
Was wir suchen:
- Sie haben einen relevanten Hochschulabschluss sowie eine Promotion und Habilitation oder gleichwertige Forschungs- und akademische Leistungen abgeschlossen.
- Sie sind leidenschaftlich an Innovationen interessiert und verfügen über umfangreiche Erfahrung im digitalen Lehren sowie nachgewiesene methodische und didaktische Fähigkeiten.
- Sie haben umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Forschungsteams und in der Akquise von Drittmitteln.
- Sie zeigen Teamgeist und starke interkulturelle Fähigkeiten und sind bereit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Entwicklung einer neuen Universitätsart zu spielen, indem Sie aktiv an einem dynamischen, agilen und globalen Team teilnehmen.
- Sie zeichnen sich durch Initiative, Flexibilität, 'out-of-the-box'-Denken, eine Leidenschaft für neue Technologien und den Wunsch aus, traditionelle Strukturen zu durchbrechen.
- Wir erwarten von Ihnen hervorragende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, alle digitalen Werkzeuge zu nutzen.
Was wir bieten:
- Eine völlig neue Art von Universität, die Forschung, Lehre und globalen Austausch mit Forschern und Studierenden fördert und ermöglicht.
- Modernste technische Ausstattung und die Möglichkeit, Forschung und Lehre in einer virtuellen Welt neu zu denken und zu praktizieren.
- Flache Hierarchien, eine offene Universitätskultur und Zusammenarbeit mit einem jungen, engagierten und interdisziplinären Team.
- UnterstĂĽtzung fĂĽr Forschungsprojekte sowie didaktische und akademische Entwicklung.
- Ein groĂźes internationales Netzwerk von Forschern und externen Partnern sowie enge Zusammenarbeit mit der Industrie.
- Ein hohes Maß an Flexibilität und die Möglichkeit, eigene Ideen für Forschung und Lehre einzubringen und aktiv an der Startphase der Universität mitzuwirken.
Die Anforderungen an Professoren gemäß § 41 BbgHG sind ein Habilitationszertifikat oder ein Gutachten über habilitationsgerechte Leistungen. Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 30. April 2026 an presidium@german-uds.de. Weitere Informationen zur Position erhalten Sie von Prof. Dr. Mike Friedrichsen unter Mike.Friedrichsen@german-uds.de.
Standorte
Professors (m/f/d) for Digital Law and for Digital Media Arbeitgeber: German University of Digital Science
Kontaktperson:
German University of Digital Science HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professors (m/f/d) for Digital Law and for Digital Media
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Beziehungen, die dir den Zugang zu neuen Möglichkeiten eröffnen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung fĂĽr ihre Arbeit!
✨Präsentiere dich online!
Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil und andere berufliche Social-Media-Kanäle aktuell sind. Teile deine Forschungsergebnisse und Ideen, um sichtbar zu werden und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Professur bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du Teil unserer digitalen Vision werden möchtest und erleichterst uns die Kontaktaufnahme.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professors (m/f/d) for Digital Law and for Digital Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für digitales Lehren und Forschen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu unserer offenen und kreativen Kultur passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der digitalen Lehre und wie du innovative Ansätze umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei German University of Digital Science vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Universität
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte der Deutschen Universität für Digitale Wissenschaften. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung einer neuen Art von Universität beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner Forschung und Lehre, die deine Innovationskraft und deine didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Interkulturelle Kompetenzen betonen
Da die Universität Wert auf Diversität legt, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und Teamarbeit in internationalen Kontexten hervorheben. Zeige, wie du in einem dynamischen, agilen Team arbeiten kannst.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit digitalen Lehrmethoden und Technologien zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Tools beherrschst, sondern auch offen fĂĽr neue Technologien bist, um das Lernen zu revolutionieren.