Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nutzerzentrierte digitale Produkte und Services mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Digitalbüro in Frankfurt am Main mit Fokus auf UX/UI Design.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kreative Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbacks und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im UX/UI Design und ein abgeschlossenes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Zukunft – gemeinsam mit forwerts. Du brennst für herausragendes UX Design und möchtest mit deinen Ideen wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene UX/UI Designer im Mid-/Senior-Level Bereich, die Lust haben, gemeinsam mit einem Team aus 25-30 engagierten Expert:innen digitale Produkte und Services zu entwickeln, die Nutzer:innen begeistern.
Als Mid/Senior UX/UI Designer:in wirst du Teil eines eingespielten, kreativen Teams an unserem Standort Frankfurt am Main. In spannenden Projekten für namhafte Kund:innen bringst du deine Erfahrung in UX-Konzeption, Interface-Design und digitaler Produktentwicklung ein – mit Freiraum für eigene Ideen, agile Prozesse und einem hohen Anspruch an Qualität.
Bei forwerts gestaltest du nicht nur digitale Erlebnisse, sondern auch die Arbeitswelt von morgen – kollaborativ, professionell und immer am Puls der Zeit. Wir beraten unsere Kunden ganzheitlich im Bereich Digitales Service Design und treiben die Digitalisierung durch durchdachte Konzepte und innovative Lösungen aktiv voran.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest konzeptionell und visuell nutzerzentrierte digitale Produkte und Services – mit Fokus auf intuitive Bedienbarkeit, visuelle Klarheit und Mehrwert.
- Du entwickelst Wireframes, Mockups und visuelle Designs auf Basis von Briefings und bestehenden UX-/UI-Guidelines.
- Du denkst bestehende Designsysteme weiter und entwickelst neue Komponenten, die sich nahtlos in Informationsarchitektur und Look & Feel integrieren.
- Du erarbeitest Interaktionskonzepte und realisierst teilfunktionale Klickdummys zur Vorbereitung der Implementierung.
- Du bereitest Workshops vor und moderierst einzelne Arbeitsschritte im Team.
- Du arbeitest im Sparring mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und trägst mit deinem Beitrag zur Qualität und Weiterentwicklung der Lösungen bei.
Überzeuge uns
- Abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Design, UX/UI oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens zwei bis drei Jahre fundierte Berufserfahrung in der Realisierung komplexer Projekte.
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung nutzerzentrierter digitaler Produkte und Services, idealerweise im Enterprise-Kontext.
- Sicherer Umgang mit grundlegenden UX-/UI-Methoden in Konzeption und Visualisierung.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Aufbereitung und Auswertung qualitativer Nutzerbefragungen und der Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege kollaborativer Designsysteme.
- Kenntnisse in Design Thinking, Usability, Interaktionsdesign sowie ein gutes Verständnis für Web-Technologien.
- Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise.
- Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit einem guten Gespür für aktuelle Trends und Nutzerbedürfnisse.
- Ausgeprägtes Gespür für aktuelle digitale Trends und Nutzerbedürfnisse.
Was wir dir bieten
- Aufgabengebiet: Du findest bei uns ein zukunftsorientiertes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das du jeden Tag aktiv mitgestaltest. Dafür bekommst du bei uns viel Vertrauen und mehr als nur eine Rolle in unserem Team.
- Flexibles Gleizeitmodell & Benefits: Wir legen sehr viel Wert auf eine faire und ausgewogene Work-Life-Balance. Außerdem bekommst du monatlich einen Essenszuschuss i.H.v. 50 Euro und noch vieles mehr…
- Feedback-Kultur: Respekt und Wertschätzung ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Du bekommst in regelmäßigen und strukturierten Terminen Feedback und Impulse mit dem Ziel, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit regelmäßig ein Coaching und Mentoring für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu erhalten. Zudem steht ein Weiterbildungsbudget für alle Mitarbeiter:innen zur Verfügung.
- Modernes Office und Equipment: Du erhältst ein Macbook, einen großen Monitor und alles, was für deine tägliche Arbeit unverzichtbar ist. Wir haben zudem eine moderne, offene Office Fläche mit ergonomischen Arbeitsplätzen für alle mit modernsten Konferenz- und Workshopräumen.
- But first! Coffee and Tea: Grundsätzlich nichts Besonderes, aber unsere Barista Maschine zaubert alles was das Herz begehrt. Tee und Wasser findest du natürlich auch immer ausreichend!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – klassisch oder ausgefallen kreativ. Idealerweise mit Anschreiben, Gehaltsvorstellung, Portfolio-Link, und dem für dich optimalen Startzeitpunkt an: jobs@forwerts.com oder direkt im Formular.
Werde jetzt Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Bei uns entwickeln Menschen für Menschen! Empathie, Teamwork, Vertrauen und Mut sind Teil unserer Kultur und Identität. Wir sind bereits gespannt auf Dich!
30.06.2025 – Mid/Senior UX/UI Designer (d/w/m) Arbeitgeber: German UPA e.V.
Kontaktperson:
German UPA e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 30.06.2025 – Mid/Senior UX/UI Designer (d/w/m)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX/UI Designern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Design-Challenges übst. Zeige deine Denkweise und wie du Probleme löst – das ist oft wichtiger als die perfekte Lösung!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dein Portfolio kreativ! Anstatt nur Screenshots zu zeigen, erzähle die Geschichte hinter jedem Projekt. Was waren die Herausforderungen? Wie hast du sie gelöst? Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du echtes Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 30.06.2025 – Mid/Senior UX/UI Designer (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Portfolio zum Star: Dein Portfolio ist das Aushängeschild deiner kreativen Fähigkeiten. Zeig uns deine besten Arbeiten und erkläre, wie du bei jedem Projekt zur Lösung beigetragen hast. Denk daran, dass wir auf der Suche nach nutzerzentrierten Designs sind!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für UX/UI Design und wie du mit deinem Wissen unser Team bereichern kannst. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unserer Vision werden möchtest!
Zeig deine Teamfähigkeit: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei German UPA e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von forwerts. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Unternehmenskultur kann dir helfen, deine Antworten gezielt zu formulieren.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner Arbeit zeigt. Wähle Projekte aus, die deine Fähigkeiten in UX/UI Design und deine Erfahrung mit nutzerzentrierten Produkten demonstrieren. Sei bereit, über den Designprozess und die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Herausforderungen, die forwerts im Bereich UX/UI Design sieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Gespür für aktuelle Trends. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du kreative Lösungen entwickelt hast.