Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Prozessen und der Lohnabrechnung.
- Unternehmen: Teil der führenden International Wellness Resorts mit über 200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Genieße die freie Nutzung der Bali Therme und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem attraktiven Wellness-Umfeld und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die German Wellness Resorts Holding GmbH mit Sitz in Bad Oeynhausen ist Teil der International Wellness Resorts. In Deutschland verantworten wir aktuell zwei Wellness- und Saunaanlagen mit über 200 Mitarbeitenden: die Bali Therme sowie das Gut Sternholz. Zur IWR gehören insgesamt elf führende Wellnessunternehmen in den Niederlanden und Belgien. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden und rund 1,5 Millionen Gästen pro Jahr ist die Gruppe Marktführer im Freizeit-Wellness-Segment.
Organisation ist Ihre Stärke, Sie behalten auch im Tagesgeschäft den Überblick und arbeiten gerne strukturiert und zuverlässig? Dann freuen wir uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Team willkommen zu heißen.
- Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft
- Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse
- Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
- Mitwirkung bei der Personalauswahl und im Bewerbermanagement
- Erstellung von Berichten, Analysen, Statistiken und Auswertungen
- Perspektivisch Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Payroll für neue Standorte
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
Idealerweise DATEV-Kenntnisse
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Eine Tätigkeit in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) oder Vollzeit
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Wellness-Umfeld
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Betriebliche Altersvorsorge (Signal Iduna) inklusive Arbeitgeberzuschuss von 30 € monatlich nach der Probezeit
Kostenfreie Tee-, Kaffee- und Wassergetränke während der Arbeitszeit
Freie Nutzung der Bali Therme für Sie und eine Begleitperson
Mitarbeitervorteile auf Leistungen der Bali Therme (Massagen, Shop, Gastronomie)
Kostenfreier Tiefgaragen-Parkplatz
Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
Personalsachbearbeiter/in (hr Specialist) Administration & Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: German Wellness Resorts Holding GmbH
Die German Wellness Resorts Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bad Oeynhausen ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Wellness-Sektor bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Team fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Mitarbeitervorteile, darunter die kostenfreie Nutzung der Bali Therme. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu wachsen und Teil einer marktführenden Gruppe im Freizeit-Wellness-Segment zu werden.
Kontaktdaten:
German Wellness Resorts Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in (hr Specialist) Administration & Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die German Wellness Resorts Holding GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (hr Specialist) Administration & Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei German Wellness Resorts Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die German Wellness Resorts Holding GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Unternehmenskultur und die verschiedenen Wellnessangebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du administrative Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Begeisterung für die Rolle. Die Personalverantwortlichen suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
