German Workto niemiecka agencja pracy tymczasowej. Wyróżnia nas unikatowe podejście do pracowników. W naszej bazie znajduje się ponad 12.000 klientów, mamy zatem stały dopływ nowych ofert pracy dla pracowników technicznych. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewniać ciągłość zatrudnienia – nawet, gdy jeden projekt zbliża się do końca, przedstawiamy kolejne propozycje, aby pracownik nie musiał się martwić o pracę.
Nasz zespół opiera się na oddziale wBerlinie, dzięki któremu jesteśmy blisko naszych klientów, a także oddziale wSzczecinie, by być jeszcze bliżej Kandydatów i naszych Pracowników.
Naszewieloletnie doświadczenieumożliwia nam troskliwy itrafny dobór klientów. Przedstawimy szczegółowoTwoje nowe miejsce pracy, będziesz dysponowaćpełną informację, by podjąć świadomą decyzję o zatrudnieniu wGerman Work, której na pewnonie pożałujesz!
Przedstawiamynajlepsze oferty pracy na rynku– bijemy każdą ofertę konkurencji.
Zapraszamy – sprawdź nas!
Klient zajmuje się opracowywaniem i produkcją indywidualnych rozwiązań w zakresie komponentów i podzespołów. Specjalizuje się w złożonych elementach z włókna węglowego (CFK), takich jak profile i usztywnienia, wielowymiarowych strukturach sandwich z włókna szklanego (GFK) oraz hybrydowych komponentach, np. wałach napędowych.
Firma pracuje zgodnie z najwyższymi standardami jakości przy produkcji prototypowej i seryjnej dla przemysłu lotniczego (Airbus) oraz motoryzacyjnego segmentu luksusowego (Bugatti).
Lokalizacja – Mittweida k. Drezna
- Obróbka elementów z laminatu (tworzywa sztuczne)
- Mocowanie elementów dodatkowych
- Montaż podzespołów
- Kontrola części i podzespołów
- Wykonywanie poprawek i obróbki wykańczającej elementów
- Wsparcie prac magazynowych
- Wprowadzanie danych produkcyjnych (SAP)
- Inne prace zgodnie z poleceniami
Wymagania:
- Doświadczenie jako ślusarz / monter / laminiarz
- Dobra kondycja fizyczna oraz elastyczność
- Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnej i odpowiedzialnej pracy
- język niemieckina poziomie umożliwiającym komunikację w miejscu pracy (A2+)
- prawo jazdy min. kat BI własny samochód na dojazdy do pracy
- gotowość do pracy wsystemie 3-zmianowym
- – wynagrodzenie od ok.2750 do 2850 EUR miesięcznie netto
- – zakwaterowaniew pokojach jednoosobowych
- – praca na niemieckiejumowie o pracę naczas nieokreślony
- – elastyczne podejście do Zeit Konta– na życzenie pracownika może być wyłączone!
- – niemieckieubezpieczeniedla Ciebie i Twojej rodziny
- – możliwość otrzymywaniazaliczekjuż po pierwszym tygodniu pracy
- –premia na start 100 EURpo przepracowaniu pierwszego miesiąca
- –zwrot kosztów wyjazduw kwocie100 EUR
- – premia za poleconychpracowników
- – regularnepodwyżkistawki godzinowej
- –dodatkiświąteczne i urlopowe
- – dodatek+25%za pracę w godzinachnocnych
- – dodatek +25%za pracę w godzinachnadliczbowych
- – stałe wsparciekoordynatorów – w językupolskim!
Zapraszamy do współpracy!
Mając na uwadze postanowienia Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”, „ORODO”, „GDPR” lub „Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych), obowiązującego od dnia 25 maja 2018 roku, German Work sp. z o.o. poniżej przekazuje podstawowe informacje na temat zasad przetwarzania Pana/Pani danych osobowych.
Administratorem Pana/Pani danych osobowych pozostaje German Work sp. z o.o. (pod adresem: 70-560 Szczecin, ul. Grodzka 20/4) oraz German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (pod adresem: Hubertusallee 37, 14193 Berlin).
Przedmiotem przetwarzania są Pana/Pani dane osobowe, pozyskane w związku z ubieganiem się przez Państwo o zatrudnienie przez German Work sp. z o. o. Pana/Pani dane osobowe, jako podmiotów ubiegających się o zatrudnienie przetwarzane będą celem realizacji procesu rekrutacji.
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem.
Ma Pan/Pani, między innymi prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. Skorzystanie z tego prawa nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce dotychczas. Ma Pan/i także prawo do przenoszenia danych.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w okresie trwania rekrutacji oraz w okresie kolejnych 10 lat dla potrzeb związanych z ewentualnymi przyszłymi postępowaniami sądowymi oraz w zakresie związanym z działalnością German Work sp. z o.o. z uwagi na realizację prawnie uzasadnionego celu German Work sp. z o. o., związanego z charakterem działalności German Work sp. z o. o.
Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Monter / Ślusarz (m/k/d) in Mittweida Arbeitgeber: German Work
German Work to wyjątkowy pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i zapewnia im stabilność zatrudnienia dzięki współpracy z ponad 12.000 klientami. Pracując w Crimmitschau lub Brumby, będziesz częścią zespołu, który ceni zaangażowanie i oferuje elastyczne podejście do pracy, a także atrakcyjne wynagrodzenie oraz liczne dodatki, co czyni nas idealnym miejscem dla osób szukających satysfakcjonującej kariery w branży technicznej.
