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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ die Bereiche Produktion und Service für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Germandrones GmbH, führender Hersteller von VTOL UAVs in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und steigere Kundenzufriedenheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Karrierechancen in der Luftfahrttechnologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als COO Organisation und Produktion übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Produktion und Service. Ihr Ziel ist es, durch effiziente, automatisierte Prozesse, höchste Produktqualität und exzellente Serviceleistungen die Kundenzufriedenheit und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens nachhaltig zu steigern.
Ihre Aufgaben:
- Operative und Strategische Leitung der Teams im Bereich Produktion und Service (After-Sales, Dienstleistungen und Risikomanagement)
- Verantwortung des Supply-Chain Managements
- Optimierung von Produktions- und Organisationsprozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit
- Sicherstellung der erforderlichen Aufgaben und Dokumentationen zum Produktmanagement und Zertifizierung (EASA, NATO, Bundeswehr) und Rückverfolgbarkeit
- Sicherstellung und Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Stärkung der Kundenzufriedenheit durch Verbesserung der Servicequalität
- Enge Zusammenarbeit mit F&E, Vertrieb, und Administration zur ganzheitlichen Prozessoptimierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld
- Fundiertes Know-how in Produktionssteuerung, Zertifizierung, Lean Management, Digitalisierung und Prozessen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Leadership-Kompetenz
- Erfahrung im Change-Management und in der Führung interdisziplinärer Teams
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Position als Mitglied der Geschäftsleitung mit großem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem innovativen und dynamischen Umfeld
- Schnelle Handlungsfähigkeit durch kurze Entscheidungswege
- Internationales Team mit hoher Motivation
Die Germandrones GmbH mit Sitz im Herzen von Berlin ist Deutschlands führender Hersteller von senkrecht startenden und landenden Flugzeugdrohnen (VTOL UAV) sowie der zugehörigen Softwarelösungen. Wir bieten international erprobte Flugsysteme für den Defense-Bereich an. Sicherheits- und Inspektionsaufgaben, sowie Transportaufgaben, runden das Produktportfolio ab.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr André Massier (Director Administration) via Mail: a.massier@germandrones.com gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung (inklusive Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen) richten Sie bitte auch direkt an Herrn Massier. Gerne können Sie sich auch mit einer Video-Bewerbung vorstellen. Wir melden uns dann kurzfristig bei Ihnen mit dem passenden Ansprechpartner, um Ihre Fragen zu beantworten bzw. einen Vorstellungstermin abzustimmen.
Chief Operating Officer (COO) Organisation & Produktion (m/w/d) Vollzeit in Berlin Arbeitgeber: Germandrones GmbH
Kontaktperson:
Germandrones GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer (COO) Organisation & Produktion (m/w/d) Vollzeit in Berlin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als du denkst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle bei uns gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer (COO) Organisation & Produktion (m/w/d) Vollzeit in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, wer wir sind und was wir tun, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Germandrones GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Als COO ist es wichtig, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann, diese zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in den Bereichen Lean Management, Change-Management und Teamführung verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Methoden zur Förderung von Innovation und Effizienz eingesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Als COO musst du in der Lage sein, komplexe Informationen klar zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher und überzeugend sprichst. Deine Kommunikationsstärke wird entscheidend sein, um Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.