Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions
Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions

Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions

Burghausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und begleite Kundenprojekte technisch.
  • Arbeitgeber: Germanedge, ein innovatives Unternehmen für digitale Produktion.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produktion mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit C#/.NET und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In dieser Rolle verbindest Du Fullstack-Entwicklung mit technischer Beratung in Kundenprojekten. Dein Fokus liegt auf der Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen sowie der kompetenten technischen Begleitung unserer Kunden. Du entwickelst moderne Webanwendungen (Frontend & Backend) auf Basis von C#/.NET und bringst Dich aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein.

Du analysierst Kundenanforderungen, strukturierst diese und übersetzt sie in tragfähige technische Konzepte. Dabei arbeitest Du eng mit Kunden, Projektleitung und internen Teams zusammen und übernimmst Verantwortung in Kundenprojekten. Du entwickelst und integrierst APIs, optimierst bestehende Systeme und stellst die Qualität Deiner Lösungen durch geeignete Tests sicher. Du begleitest Deployments und Inbetriebnahmen und unterstützt bei fachlichen Abstimmungen mit Kunden.

Du nutzt KI-gestützte Entwicklungstools gezielt zur Effizienzsteigerung und bringst eigene Ideen zur Automatisierung und Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse ein.

Du bringst relevante Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit C#/.NET mit und hast ein solides Verständnis moderner Webarchitekturen. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und übernimmst Verantwortung für technische Lösungen – von der Anforderung bis zur Umsetzung. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst adressatengerecht mit Kunden, Entwicklern und Stakeholdern. Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deinen Code und nutzt moderne Tools – idealerweise auch KI-gestützte – um effizient und sauber zu arbeiten. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular, React oder TypeScript sowie mit SQL-Datenbanken und agilen Methoden (z. B. Scrum) ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Wir bei Germanedge sind der festen Überzeugung, dass wir unser volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn wir den Menschen in sein digitales und soziales Umfeld integrieren. Wir befähigen unsere Teams durch verschiedene digitale Werkzeuge und Techniken sowie durch die Förderung von Teamarbeit über alle Unternehmen und Standorte hinweg (physisch und virtuell) zu einer gemeinsamen Entscheidungsfindung, Kreativität und Proaktivität. Wir „Connected Workers“ von Germanedge sind nicht nur Teil, sondern Treiber unserer Mission, gemeinsam die digitale Produktion zu erschaffen. Wir sind davon überzeugt, dass wir alle bei Germanedge nur dann effektiv tätig sein können, wenn wir im perfekten Flow arbeiten – jede und jeder für sich selbst (selbstmotiviert & technisch vernetzt) als auch in Teams und darüber hinaus (menschlich vernetzt). Das ist unser Erfolgsgeheimnis und macht uns zu einem IT-Unternehmen mit echtem Human-Touch. Du willst die Zukunft der digitalen Produktion gestalten? Dann bist Du in unserem Team genau richtig!

Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions Arbeitgeber: Germanedge GmbH

Germanedge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch persönliche Wachstumschancen. Die Nutzung modernster Technologien und KI-gestützter Tools ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen aktiv einzubringen und die digitale Produktion der Zukunft mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Germanedge GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.

Zeig deine Skills!

Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repo, das deine besten Projekte zeigt. So können potenzielle Arbeitgeber direkt sehen, was du drauf hast und wie du Probleme löst – das spricht für sich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Fullstack-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst – das ist für uns bei StudySmarter wichtig!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions

C#/.NET
Fullstack-Entwicklung
Webanwendungen
Architektur- und Technologieentscheidungen
API-Entwicklung und -Integration
Qualitätssicherung durch Tests
KI-gestützte Entwicklungstools
Frontend-Technologien (Angular, React, TypeScript)
SQL-Datenbanken
Agile Methoden (z. B. Scrum)
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Fullstack-Entwicklung sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Rolle begeisterst.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du C#/.NET eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Strukturiere deine Bewerbung: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Germanedge GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Technische Vorbereitung

Da es sich um eine Fullstack-Entwicklerposition handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu C#/.NET und modernen Webarchitekturen vorbereiten. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das gibt dir die Möglichkeit, dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Du wirst eng mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, adressatengerecht zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Technologien, die im Team verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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