Senior Project Manager (Mensch) – Digital Factory Solutions / Planning in München

Deine Aufgaben

In dieser Rolle übernimmst Du als Projektleiter:in Verantwortung für anspruchsvolle Software-Implementierungsprojekte im Umfeld der digitalen Produktionsplanung. Du bewegst Dich sicher zwischen Kunden, Fachbereichen und Technik und steuerst Projekte aktiv – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Umsetzung bis zum Go-Live.Dabei berätst Du unsere Kunden auch dann souverän, wenn Anforderungen zu Projektbeginn noch nicht vollständig definiert sind. Du bringst Struktur in komplexe Fragestellungen, entwickelst tragfähige Lösungen und sorgst gemeinsam mit unseren Teams für eine erfolgreiche Umsetzung.

• Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Kunden- und Software-Implementierungsprojekte im Bereich Advanced Planning & Scheduling (APS)




• Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen rund um Produktionsplanung und Supply Chain Planning




• Entwicklung und Abstimmung tragfähiger Lösungskonzepte mit Kunden sowie Consulting- und Entwicklungsteams




• Agile Planung, Steuerung und Priorisierung von Projektaufgaben, Risiken und Abhängigkeiten




• Aktive Steuerung der Kundenkommunikation sowie Moderation von Workshops, Abstimmungen und Schulungen




• Steuerung von Tests, Inbetriebnahmen und Go-Lives




• Nutzung von Jira oder vergleichbaren Tools zur Steuerung von Anforderungen, Tickets und Projektaufgaben




• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung von Qualität, Fortschritt und transparenter Kommunikation im Projekt




• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Consulting-Arbeitsweisen und dem praxisnahen Einsatz KI-gestützter Tools

Deine Aufgaben

Dein Profil

Wir suchen erfahrene Projektleiter:innen und Consultants mit fundiertem Branchenverständnis, Beratungskompetenz und hoher Umsetzungsstärke.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und/oder Umsetzung von Software-Implementierungsprojekten bei Kunden




• Praxiserfahrung im agilen Projektmanagement sowie in der strukturierten Planung, Priorisierung und Steuerung komplexer Projektaufgaben




• Sicherer Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools zur Verwaltung von Anforderungen, Tickets und Projektaufgaben




• Idealerweise Erfahrung im Umfeld Produktion, Logistik, Supply Chain Planning, APS oder vergleichbarer Industrie- und Planungssoftware




• Ausgeprägtes Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse




• Erfahrung in der Kundenberatung, im Anforderungsmanagement sowie in der Entwicklung von Lösungskonzepten




• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und technischen Teams bei der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen




• Strukturierte, eigenverantwortliche und verbindliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte und Stakeholder aktiv zu steuern




• Flexibilität und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen, insbesondere für den reflektierten Einsatz KI-gestützter Tools




• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber Kunden




• Deutsch auf C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau sowie eine Reisebereitschaft von ca. 30 % runden Dein Profil ab

Technisches Plus (kein Muss)

• Grundkenntnisse in einer Programmiersprache oder Konfigurationssprache (z. B. Python, JavaScript o. ä.)




• Datenbankkenntnisse




• Erfahrung mit SAP ERP oder anderen ERP-Systemen

Dein Profil

Deine Benefits

Flexibilität & digitales Arbeiten

• Arbeite hybrid oder remote (deutschlandweit)




• Hochwertiges IT-Equipment und Firmenhandy (iPhone)




• Moderne, zentralgelegene Büros in München, Burghausen, Leipzig, Halle, Lübeck und Ringkøbing

Zukunft & Zuschüsse

• Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss




• Bis zu 200 Euro Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille




• Weiterbildungsmöglichkeiten und Englischsprachkurs

Prämien zu besonderen Anlässen

• Betriebszugehörigkeit:Geschenkbox und Geldprämie alle 5 Jahre ab dem fünften Jahr der Zugehörigkeit




• Eigene Hochzeit: Geschenkbox im Wert von 50 €




• Ruhestand: Geschenkbox im Wert von 50 €




• Sonderurlaub: 1 bzw. 2 Tage bei besonderen Anlässen




• Kinderkranktage: 10 Tage pro Jahr bei 100 % Gehaltsfortzahlung

Bewegung & Erholung

• JobRad




• Mental Health Coaching (3 Sessions pro Jahr)




• regelmäßige Firmen- und Teamevents

Deine Benefits

About us

Über Aptean

Bei Aptean ist es unsere Mission, die individuellen Herausforderungen von morgen bereits heute zu lösen – mit maßgeschneiderten Softwarelösungen und herausragenden Kundenerlebnissen, geschaffen von Menschen, denen der Erfolg unserer Kunden am Herzen liegt.

Aptean ist ein weltweit führender Anbieter geschäftskritischer, branchenspezifischer Softwarelösungen. Unsere speziell entwickelten ERP- und Supply-Chain-Management-Lösungen unterstützen produzierende Unternehmen, Händler und weitere spezialisierte Organisationen dabei, ihre individuellen Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Darüber hinaus bietet Aptean leistungsstarke Compliance-Lösungen für regulierte Branchen wie Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Biotechnologie und Pharma. Mehr als 10.000 hochspezialisierte Unternehmen aus über 20 Branchen und 80 Ländern vertrauen auf Aptean, um ihre täglichen Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten.

"Unsere weltweit tätigen und vielfältigen Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen und verstehen, können wir unsere individuellen Stärken bündeln und so den Erfolg unserer Kunden, unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens nachhaltig fördern."

– TVN Reddy, CEO Aptean Inc.

Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion

Bei Aptean fördern wir eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fest verankert sind. Diese Werte prägen unser tägliches Handeln – im Umgang mit unseren Kunden, beim Aufbau unserer Teams, in der Entwicklung unserer Führungskräfte und bei der Gestaltung eines Arbeitsumfelds, in dem jede und jeder erfolgreich sein kann.

Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Überzeugungen unsere Innovationskraft stärken. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung oder Alter – die gleichen Chancen erhalten und ihr Potenzial voll entfalten können. Denn gerade unsere Vielfalt macht uns erfolgreich und ermöglicht es uns, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

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