Senior Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions
Senior Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions

Senior Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions

Burghausen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und entwickle innovative Fullstack-Lösungen mit C#/.NET.
  • Arbeitgeber: Germanedge, ein dynamisches IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Produktion.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, hochwertige IT-Ausstattung und zahlreiche Zuschüsse für Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produktion und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und Projektmanagement, idealerweise mit C#/.NET.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

In dieser Rolle verbindest Du tiefgehende technische Expertise in der Fullstack-Entwicklung mit ganzheitlicher Projektverantwortung – sowohl technisch als auch wirtschaftlich. Du arbeitest aktiv als Senior Fullstack Developer im Projekt mit (ca. 50 %) und übernimmst gleichzeitig die Verantwortung für die Planung, Steuerung und den erfolgreichen Verlauf von Softwareprojekten (ca. 50 %).

Die Position richtet sich gezielt an erfahrene Entwickler:innen, die bereits Verantwortung in der Projektsteuerung übernommen haben und den nächsten Schritt gehen möchten – oder diese Rolle heute schon vollumfänglich ausfüllen.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungsteam und Management stellst Du sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden.

  • Projektleitung (technisch und wirtschaftlich)
  • Gesamtverantwortung für Projekte hinsichtlich Scope, Qualität, Zeit und Budget
  • Aufwandsschätzung, Ressourcenplanung und Projektcontrolling
  • Budgetverantwortung und Kostenüberwachung
  • Risikomanagement und Steuerung von Changes
  • Stakeholder-Management auf Kunden- und Management-Ebene
  • Sicherstellung eines wirtschaftlich erfolgreichen Projektverlaufs

Technische Verantwortung (Fullstack-Entwicklung)

  • Konzeption, Architekturdesign und Weiterentwicklung von Fullstack-Anwendungen auf Basis von C# / .NET
  • Entwicklung skalierbarer, performanter und wartbarer Softwarelösungen
  • Aktive Mitarbeit in der Implementierung (Frontend & Backend)
  • Technische Bewertung von Anforderungen sowie Durchführung von Machbarkeitsanalysen
  • Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Standards und Best Practices
  • Technisches Mentoring und fachliche Führung kleiner Projektteams
  • Gezielter Einsatz von KI-Assistenzsystemen (z. B. Devin.AI, Copilot, ChatGPT) zur Unterstützung von Entwicklung, Testing, Dokumentation und Refactoring
  • Begleitung von Deployments, Releases und Go-Live-Phasen

Consulting

  • Beratung von Kunden bei Architektur-, Technologie- und Transformationsentscheidungen
  • Strukturierte Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Konzepte
  • Durchführung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungen auf Entscheider-Ebene
  • Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen – auch durch KI-gestützte Entwicklungs- und Automatisierungsansätze

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Erfahrung als Fullstack Developer mit C# / .NET.
  • Du hast Kundenprojekte in technischer und wirtschaftlicher Verantwortung erfolgreich gesteuert und umgesetzt.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Software-Architektur mit.
  • Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deinen Code und nutzt moderne Tools – idealerweise KI-gestützte – um effizient und sauber zu arbeiten.
  • Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst adressatengerecht mit Kunden, Entwicklern und Stakeholdern.
  • Eine ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Nice-to-have

  • Erfahrung mit Angular, React oder TypeScript
  • Erfahrung mit SQL-Datenbanken
  • Erfahrung in agilen Projektumgebungen (Scrum, Kanban)
  • Branchenkenntnisse (z.B. Flughafen-/Infrastrukturumfeld)

Deine Benefits

  • Flexibilität & digitales Arbeiten: arbeite hybrid oder remote (deutschlandweit)
  • hochwertiges IT-Equipment und Firmenhandy (iPhone)
  • moderne, zentralgelegene Büros in München, Burghausen, Leipzig, Halle, Lübeck und Ringkøbing
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurs

Zukunft & Zuschüsse

  • 50 Euro Gehaltsextra mtl. mit der SpenditCard
  • 315 Euro Prämie zur Geburt Eures Kindes
  • 315 Euro Prämie zu Eurer Trauung
  • Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung KiTa-Gebühr
  • Bezuschussung einer Bildschirmbrille
  • Corporate Benefits Prämien bei besonderen Anlässen

Bewegung & Erholung

  • UrbanSportsClub Mitgliedschaft
  • JobRad
  • regelmäßige Firmen- und Teamevents

Über uns

Germanedge: Alles perfekt im Fluss. Wir erschaffen die Zukunft der digitalen Produktion. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir unser volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn wir den Menschen in sein digitales und soziales Umfeld integrieren. Wir befähigen unsere Teams durch verschiedene digitale Werkzeuge und Techniken sowie durch die Förderung von Teamarbeit über alle Unternehmen und Standorte hinweg (physisch und virtuell) zu einer gemeinsamen Entscheidungsfindung, Kreativität und Proaktivität. Die „Connected Workers“ von Germanedge sind nicht nur Teil, sondern Treiber unserer Mission, gemeinsam die digitale Produktion zu erschaffen. Wir sind davon überzeugt, dass wir alle bei Germanedge nur dann effektiv tätig sein können, wenn wir im perfekten Flow arbeiten – jede und jeder für sich selbst (selbstmotiviert & technisch vernetzt) als auch in Teams und darüber hinaus (menschlich vernetzt). Das ist unser Erfolgsgeheimnis und macht uns zu einem IT-Unternehmen mit echtem Human-Touch.

Germanedge: Global Footprint

Germanedge im Überblick: Gründung im Jahr 2017 mit der vereinten Manpower von vier Software-Unternehmen (200+ Mitarbeiter:innen) und kombinierte 120+ Jahren Erfahrung in der Produktentwicklung. Über 20 digitale Lösungen für die digitale Produktion im Fluss. Mitarbeiter:innen und Partner-Netzwerk weltweit. Bedeutendes Ökosystem in über 40 Ländern und 5 Kontinenten. Mehr als 600 aktive Kunden – von Automobil über Chemie und Pharma bis hin zu Lebensmittel- und Getränkeherstellern und vielen mehr. Seit April 2025 sind wir ein Unternehmen der Aptean-Gruppe.

Du willst die Zukunft der digitalen Produktion gestalten? Dann bist Du in unserem Team genau richtig!

Senior Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions Arbeitgeber: Germanedge GmbH

Germanedge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernem IT-Equipment und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die technische Expertise, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie zahlreiche Benefits wie Prämien und Zuschüsse machen Germanedge zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die die digitale Produktion der Zukunft mitgestalten möchten.
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Kontaktperson:

Germanedge GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess dahinter.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du erhältst die besten Informationen direkt von der Quelle. Lass uns gemeinsam die digitale Produktion gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions

C#
.NET
Fullstack-Entwicklung
Software-Architektur
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Code-Qualitätssicherung
Technisches Mentoring
Machbarkeitsanalysen
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Datenbankkenntnisse (SQL)
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Beratungskompetenz
KI-gestützte Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen als Fullstack Developer.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Zeig deine technischen Skills!: Erwähne spezifische Technologien und Tools, mit denen du gearbeitet hast, besonders C# und .NET. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu nutzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Germanedge GmbH vorbereitest

Technische Vorbereitung ist das A und O

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und .NET auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine technische Expertise und Projektverantwortung zeigen.

Verstehe die Projektmanagement-Aspekte

Da die Rolle auch Projektverantwortung umfasst, solltest du dich mit den Grundlagen des Projektmanagements vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ressourcenplanung, Budgetkontrolle und Risikomanagement zu sprechen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, um sicherzustellen, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und adressierst.

Sei proaktiv und zeige Optimierungsansätze

Denke an Beispiele, wo du Optimierungspotenziale identifiziert hast, vielleicht durch den Einsatz von KI-Tools. Zeige, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv an Herausforderungen herangehst.

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