Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und entwickle innovative Fullstack-Lösungen mit C#/.NET.
- Unternehmen: Germanedge, ein dynamisches IT-Unternehmen mit Fokus auf digitale Produktion.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hochwertige IT-Ausstattung und zahlreiche Zuschüsse für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produktion und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und Projektmanagement, idealerweise mit C#/.NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
In dieser Rolle verbindest Du tiefgehende technische Expertise in der Fullstack-Entwicklung mit ganzheitlicher Projektverantwortung – sowohl technisch als auch wirtschaftlich. Du arbeitest aktiv als Senior Fullstack Developer im Projekt mit (ca. 50 %) und übernimmst gleichzeitig die Verantwortung für die Planung, Steuerung und den erfolgreichen Verlauf von Softwareprojekten (ca. 50 %).
Die Position richtet sich gezielt an erfahrene Entwickler:innen, die bereits Verantwortung in der Projektsteuerung übernommen haben und den nächsten Schritt gehen möchten – oder diese Rolle heute schon vollumfänglich ausfüllen.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungsteam und Management stellst Du sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden.
- Projektleitung (technisch und wirtschaftlich)
- Gesamtverantwortung für Projekte hinsichtlich Scope, Qualität, Zeit und Budget
- Aufwandsschätzung, Ressourcenplanung und Projektcontrolling
- Budgetverantwortung und Kostenüberwachung
- Risikomanagement und Steuerung von Changes
- Stakeholder-Management auf Kunden- und Management-Ebene
- Sicherstellung eines wirtschaftlich erfolgreichen Projektverlaufs
Technische Verantwortung (Fullstack-Entwicklung)
- Konzeption, Architekturdesign und Weiterentwicklung von Fullstack-Anwendungen auf Basis von C# / .NET
- Entwicklung skalierbarer, performanter und wartbarer Softwarelösungen
- Aktive Mitarbeit in der Implementierung (Frontend & Backend)
- Technische Bewertung von Anforderungen sowie Durchführung von Machbarkeitsanalysen
- Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews, Standards und Best Practices
- Technisches Mentoring und fachliche Führung kleiner Projektteams
- Gezielter Einsatz von KI-Assistenzsystemen (z. B. Devin.AI, Copilot, ChatGPT) zur Unterstützung von Entwicklung, Testing, Dokumentation und Refactoring
- Begleitung von Deployments, Releases und Go-Live-Phasen
Consulting
- Beratung von Kunden bei Architektur-, Technologie- und Transformationsentscheidungen
- Strukturierte Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Konzepte
- Durchführung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungen auf Entscheider-Ebene
- Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen – auch durch KI-gestützte Entwicklungs- und Automatisierungsansätze
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Erfahrung als Fullstack Developer mit C# / .NET.
- Du hast Kundenprojekte in technischer und wirtschaftlicher Verantwortung erfolgreich gesteuert und umgesetzt.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in der Software-Architektur mit.
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deinen Code und nutzt moderne Tools – idealerweise KI-gestützte – um effizient und sauber zu arbeiten.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst adressatengerecht mit Kunden, Entwicklern und Stakeholdern.
- Eine ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Nice-to-have
- Erfahrung mit Angular, React oder TypeScript
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken
- Erfahrung in agilen Projektumgebungen (Scrum, Kanban)
- Branchenkenntnisse (z.B. Flughafen-/Infrastrukturumfeld)
Deine Benefits
- Flexibilität & digitales Arbeiten: arbeite hybrid oder remote (deutschlandweit)
- hochwertiges IT-Equipment und Firmenhandy (iPhone)
- moderne, zentralgelegene Büros in München, Burghausen, Leipzig, Halle, Lübeck und Ringkøbing
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurs
Zukunft & Zuschüsse
- 50 Euro Gehaltsextra mtl. mit der SpenditCard
- 315 Euro Prämie zur Geburt Eures Kindes
- 315 Euro Prämie zu Eurer Trauung
- Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung KiTa-Gebühr
- Bezuschussung einer Bildschirmbrille
- Corporate Benefits Prämien bei besonderen Anlässen
Bewegung & Erholung
- UrbanSportsClub Mitgliedschaft
- JobRad
- regelmäßige Firmen- und Teamevents
Über uns
Germanedge: Alles perfekt im Fluss. Wir erschaffen die Zukunft der digitalen Produktion. Wir sind der festen Überzeugung, dass wir unser volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn wir den Menschen in sein digitales und soziales Umfeld integrieren. Wir befähigen unsere Teams durch verschiedene digitale Werkzeuge und Techniken sowie durch die Förderung von Teamarbeit über alle Unternehmen und Standorte hinweg (physisch und virtuell) zu einer gemeinsamen Entscheidungsfindung, Kreativität und Proaktivität. Die „Connected Workers“ von Germanedge sind nicht nur Teil, sondern Treiber unserer Mission, gemeinsam die digitale Produktion zu erschaffen. Wir sind davon überzeugt, dass wir alle bei Germanedge nur dann effektiv tätig sein können, wenn wir im perfekten Flow arbeiten – jede und jeder für sich selbst (selbstmotiviert & technisch vernetzt) als auch in Teams und darüber hinaus (menschlich vernetzt). Das ist unser Erfolgsgeheimnis und macht uns zu einem IT-Unternehmen mit echtem Human-Touch.
Germanedge: Global Footprint
Germanedge im Überblick: Gründung im Jahr 2017 mit der vereinten Manpower von vier Software-Unternehmen (200+ Mitarbeiter:innen) und kombinierte 120+ Jahren Erfahrung in der Produktentwicklung. Über 20 digitale Lösungen für die digitale Produktion im Fluss. Mitarbeiter:innen und Partner-Netzwerk weltweit. Bedeutendes Ökosystem in über 40 Ländern und 5 Kontinenten. Mehr als 600 aktive Kunden – von Automobil über Chemie und Pharma bis hin zu Lebensmittel- und Getränkeherstellern und vielen mehr. Seit April 2025 sind wir ein Unternehmen der Aptean-Gruppe.
Du willst die Zukunft der digitalen Produktion gestalten? Dann bist Du in unserem Team genau richtig!
Senior Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions Arbeitgeber: Germanedge GmbH
Germanedge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernem IT-Equipment und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die technische Expertise, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur sowie zahlreiche Benefits wie Prämien und Zuschüsse machen Germanedge zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die die digitale Produktion der Zukunft mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Germanedge GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Germanedge GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Developer (Mensch) – C#/.NET | Digital Factory Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Germanedge GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Germanedge GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.