Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für IT-Support und löse Probleme schnell und effizient.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup im Gesundheitswesen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kostenloses Mittagessen, 30 Urlaubstage und Fitnessmitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und wachse in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im IT-Support und starke Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Salary: 35.000 – 45.000 per year Requirements: 2-4 Jahre Erfahrung im IT-Support, mit der Fhigkeit, Probleme schnell zu diagnostizieren und IT-Lsungen umzusetzen. Ausgeprgte Kundenorientierung und Erfahrung im Aufbau sowie in der Pflege von Kundenbeziehungen. Vertrautheit mit Ticketing-Systemen wie Zendesk oder Intercom. Kenntnisse in Betriebssystemen, Softwareanwendungen und Netzwerktechnologien. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau / Muttersprache) aufgrund anspruchsvoller Kundenkontakte. Gltiger Fhrerschein der Klasse B fr Fahrten zu Kundeneinstzen. Responsibilities: Du bist der erste Ansprechpartner/die erste Ansprechpartnerin fr unsere docport Praxen und reagierst in krzester Zeit auf eingereichte Tickets (LVL 1, telefonisch und via Software-Ticket) Du bist verantwortlich fr den technischen Support unserer docport Praxen Du untersttzt uns dabei, unsere internen Dokumentationen, Self-Help Artikel und Leitlinien zu aktualisieren und weiter auszuarbeiten Du bist im Notfall auch vor Ort aktiv oder leitest unsere Remote-Hands Krfte vor Ort an Du untersttzt unsere Praxen bei Bedarf vor Ort und fhrst bei Bedarf Auendienstttigkeiten durch Technologies: HardwareSupportSecurityZendeskNetwork More: Unternehmensbersicht:* Branche: IT-Lsungen fr das Gesundheitswesen * Gegrndet: 2019 von rzten mit Erfahrung in Medizin und Unternehmenssoftware * Standort: Essen, Deutschland * Teamgre: ca. 30 Mitarbeitende * Aktuelle Kunden: 25 Arztpraxen, mit einem Ziel von 2 neuen Praxen pro Monat * Wachstumsplne: Ausbau auf 45 Mitarbeitende, 20 neue Rollen in Planung Angebot:* Geschftsmodell: Vollumfngliches Betriebssystem fr Arztpraxen von Hardware bis Support * Zielgruppe: B2B, insbesondere Arztpraxen * Vision: Praxen zur Selbststndigkeit befhigen, bessere Gesundheitsversorgung durch Technologie ermglichen Unternehmenskultur:* Innovationsgetriebenes, dynamisches Umfeld mit Fokus auf Wirkung und Leistung * High-Performance-Kultur Eigenverantwortung und Zielorientierung erwartet * Startup-Flair: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, hohe Kollegialitt * Modernes Bro in Essen mit Cafeteria (kostenloses Mittagessen), Getrnkebar, Meetingrumen * Flexibilitt & Eigeninitiative werden geschtzt und gefrdert Mitarbeiter-Benefits:1. Direkter Einfluss auf die Verbesserung des Gesundheitswesens 2. Hohe Eigenverantwortung, Raum fr Innovation 3. Aufstiegsmglichkeiten und wachsende Verantwortung 4. Kostenloses Mittagessen in der Essener Zentrale 5. Marktkonformes, wettbewerbsfhiges Gehalt 6. Apple-Laptop und moderne Arbeitsausstattung 7. 30 Urlaubstage 8. Personalisierte Gesundheitsleistungen + kostenlose Fitnessmitgliedschaft 9. Jobticket fr den Nahverkehr 10. Regelmige Teamevents Persnliche Eigenschaften:* Proaktiv, selbststndig, lsungsorientiert * Kundenfokussiert, kommunikativ * Technisch interessiert und lernbereit Teamstruktur:* Teamgre: 5 Personen (4 im 1st Level, 1 im 2nd Level) * Berichtslinie: Lead Support * Zusammenarbeit mit Fulfillment (Systemadministration) Reisettigkeit:* 25 % fr Vor-Ort-Einstze bei Kunden Bewerbungsprozess:1. Telefoninterview mit dem IT Lead 2. Persnliches Treffen im Bro 3. 1-tgiges Assessment Center mit Lead Support * Entscheidungsfindung nach Teamfeedback Dauer: 2 bis 4 Wochen insgesamt Vertragliche Details:* Wochenarbeitszeit: 42 Stunden, mit Flexibilitt * Urlaub: 30 Tage * Probezeit: 6 Monate Diese Rolle passt ideal zu Personen, die praxisnahe IT-Untersttzung schtzen, in einem dynamischen Startup wachsen wollen und durch Technik die Gesundheitsversorgung verbessern mchten. last updated 43 week of 2025
1st Level IT Support Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: GermanTechJobs Talents
Kontaktperson:
GermanTechJobs Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 1st Level IT Support Specialist (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen im IT-Support-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1st Level IT Support Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen im IT-Support. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Betone deine Kundenorientierung: Da wir im Gesundheitswesen tätig sind, ist es wichtig, dass du deine ausgeprägte Kundenorientierung hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle hast!
Technische Fähigkeiten klar darstellen: Mach deutlich, welche technischen Kenntnisse du hast, insbesondere in Bezug auf Ticketing-Systeme wie Zendesk oder Intercom. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Betriebssystemen oder Netzwerktechnologien hast, vergiss nicht, das zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GermanTechJobs Talents vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Anforderungen der Stelle genau klar. Du solltest wissen, was 1st Level IT Support bedeutet und welche Technologien wie Zendesk oder Netzwerktechnologien relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse in Betriebssystemen und Softwareanwendungen verfügst. Vielleicht kannst du auch einige häufige Probleme und deren Lösungen durchgehen, um im Interview sicherer aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.