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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Cloud-Lösungen mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Start-up mit flachen Hierarchien und kreativer Freiheit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in DevOps und Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
Salary: 60.000 – 75.000 € per year
Requirements:
- Required Experience: Min. 3 years
- Core Technical Skills
- • Strong Linux background (CentOS/Fedora/Alma Linux)
- • Proficiency in at least one programming/scripting language
- • Experience with Docker and Kubernetes (setup, management, troubleshooting)
- • Proven experience running production workloads in cloud (Azure preferred)
- • Infrastructure-as-Code expertise (ideally Terraform)
- • Solid experience building CI/CD pipelines
- Azure & Cloud Expertise
- • Authentication with OIDC (Azure Entra ID preferred)
- • Azure ARC for managing on-prem devices
- • AKS Edge Essentials for on-prem Kubernetes clusters
- • Advanced networking: hybrid connectivity, proxy configurations, Azure VPN Gateway, site-to-site VPN
- • Observability stack (logs, metrics, alerting) with Grafana
- • Relevant Azure certifications (e.g., DevOps Engineer Expert)
- Mindset & Collaboration
- • Hands-on, problem-solving attitude
- • Natural ability to teach and mentor
- • Comfortable working in agile teams
- • Fluent in written and spoken English
Responsibilities:
- • Gather and analyze requirements
- • Provide architecture, concepts and implementations for components such as operating system, container orchestration, tooling & cloud services, and remote/on-site management solutions
- • Engineer and implement monitoring and auditing solutions
- • Automate the build- and continuous-delivery processes
- • Train and onboard other departments and developers
- • Operate production systems for customers
Technologies:
- Azure
- CI/CD
- Cloud
- DevOps
- Docker
- Grafana
- Kubernetes
- Linux
- Robotics
- Terraform
- VPN
More:
Core Benefits
• Collaboration on an innovative robotics operating system with significant market potential and visible impact
• High degree of creative freedom: build and take responsibility for the entire cloud and on-prem infrastructure before market launch
• Start-up culture with flat hierarchies, fast decision-making and an interdisciplinary team of 100 people
• Full flexibility: work remotely from anywhere in Europe or hybrid in the newly renovated Dresden HQ, flexible working hours and workation
• Extensive benefits: 30 days of holiday + special leave, 3 charity days, free meals, 100% pay when your child is ill
• Further development: dedicated learning time, paid training, language courses and mental health services
• Strong investors (including Siemens and Microsoft) and the opportunity to grow alongside a megatrend in automation
Hiring Process
1) Application via GermanTechJobs
2) Screening call – focus on motivation, cultural fit and general conditions.
3) Follow-up interview with the engineering manager – in-depth discussion of technical experience and team fit.
4) Tech challenge with staff engineers – assessment of practical DevOps skills and approach to problem solving.
5) Onsite day with team meeting and office tour – getting to know each other in the working environment and clarifying any open questions.
6) Offer and contract conclusion – finalisation of terms and conditions and determination of start date.
last updated 38 week of 2025
DevOps Engineer (gn) Cloud - Hybrid Arbeitgeber: GermanTechJobs Talents
Kontaktperson:
GermanTechJobs Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (gn) Cloud - Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Herausforderungen vor! Schau dir typische DevOps-Szenarien an und übe, wie du Probleme lösen würdest. Das wird dir helfen, im Tech-Interview zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder Alumni, um Insider-Infos über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für DevOps. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (gn) Cloud - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GermanTechJobs Talents vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in Linux, Docker, Kubernetes und Azure gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Start-up-Kultur des Unternehmens und deren Werte. Sei bereit, zu erklären, wie du in ein agiles Team passt und welche Erfahrungen du im Mentoring oder in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.
✨Praktische Übungen nicht unterschätzen
Bereite dich auf den technischen Teil des Interviews vor, indem du praktische Übungen zu CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code machst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, Probleme praktisch zu lösen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Engineering-Manager stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren.
