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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung und dem Testmanagement von Logistiksoftware.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Motorrad-Ersatzteilbranche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Logistikprozesse in einem dynamischen, wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im logistischen Bereich oder Informatik.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.
Salary: 30.000 – 55.000 € per year
Requirements:
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium oder Erfahrungen im logistischen Bereich oder der Informatik
- Prozesstechnische Kenntnisse im Bereich Logistik oder logistiknaher IT wünschenswert
- Souveräne Kenntnisse in Outlook, Excel und Projektmanagementtools
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Wort und Schrift), Englisch wünschenswert
- Gute Organisationsfähigkeit, innovatives Denken und Durchsetzungsvermögen
Responsibilities:
- In der Konzeptionsphase wirken sie bei der Erstellung von Prozessbeschreibungen, Testszenarien und Konzepten mit
- In der Implementierungsphase leiten sie das Testmanagement und führen Tests in Eigenregie oder mit den Key-Usern durch
- Sie sind interner und externer Ansprechpartner für alle Belange der Lagerverwaltungssoftware und der Schnittstellen zu anderen Systemen
- Sie analysieren selbständig und in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten Fehler und erarbeiten Lösungsvorschläge
- Sie dokumentieren Konzeptabweichungen und koordinieren deren Behebung
- Sie erstellen Schulungsinhalte und führen Schulungen der Logistiksoftware für interne Mitarbeiter durch
Technologies:
- Support
More:
Unternehmensprofil
Branche: Motorrad-Ersatzteile, Produktion & Logistik
Hauptsitz & Standorte: Kassel (HQ), Meiningen (Thüringen)
Gründung / Größe: 1993 / ca. 160 Mitarbeitende
Kerngeschäft: Vertrieb von Simson-Zweirad-Ersatzteilen; eigene Produktion & Logistik
Werte: Familiengeführt; Kommunikation auf Augenhöhe; Freundlichkeit; kontinuierliche Verbesserung
Kultur & Arbeitsumfeld: Schnell wachsendes Unternehmen im Wandel; hohe Eigenverantwortung; kollegiale, bodenständige Atmosphäre
Besonderheiten: Möglichkeit zur Mitgestaltung neuer Logistikprozesse; stabiles Familienunternehmen mit Modernisierungsfokus
Stellenprofil
Abteilung / Team: Logistik & IT
Grund der Einstellung: Neue Rolle zur Unterstützung des Go-Live und des laufenden Betriebs des neuen Logistikstandorts
Berichtslinie: Projekt- / Logistikmanagement & Leitstand
Teamgröße: Keine direkten Kollegen (erste Stelle dieser Art)
Standort & Arbeitsmodell
Primärer Standort: Meiningen, Thüringen
Remote / Hybrid / On-Site: Vor Ort während der Anlaufphase; später 1-2 Tage/Woche Homeoffice möglich (hybrid)
Reisetätigkeit: Keine
Core Benefits:
Bei uns sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams. Als expandierendes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum bieten wir Ihnen einen beständigen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien und interessante Aufgaben machen Ihre tägliche Arbeit aus. Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Ihre fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir perspektivisch durch Seminare und Schulungen. Außerdem können sie von weiteren Benefits wie kostenlosen Park-Möglichkeiten, einem monatlichen Tankgutschein über 50€, einem bezuschussten Firmenfitness-Angebot, unserem Vorteilsportal für Mitarbeiter, einem Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Produkte und kostenfreiem Kaffee, Tee sowie Obst profitieren.
Hiring Process:
1) Bewerbung via GermanTechJobs.
2) Erstes Interview (Online)
3) Zweites Interview vor Ort
4) Finale Entscheidung und Angebot
last updated 38 week of 2025
IT-Support Logistiksysteme (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: GermanTechJobs Talents
Kontaktperson:
GermanTechJobs Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support Logistiksysteme (m/w/d) - Hybrid
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Support und in der Logistik dazu passen. Zeige, dass du die Prozesse verstehst!
✨Tip Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support Logistiksysteme (m/w/d) - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Ausbildung oder Erfahrungen im logistischen Bereich oder der Informatik hervor. Wenn du Kenntnisse in Outlook, Excel oder Projektmanagementtools hast, lass uns das wissen! Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken klar und präzise ausdrückst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GermanTechJobs Talents vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen im logistischen Bereich oder der Informatik mit den geforderten Prozessen und Tools übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Outlook, Excel und Projektmanagementtools zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Simuliere das Interview mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du deine Ideen gut rüberbringst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte Fragen zu logistiknaher IT und Prozessbeschreibungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und sei bereit, deine Kenntnisse über Fehleranalysen und Lösungsvorschläge zu demonstrieren. Zeige, dass du proaktiv denkst und innovative Ansätze zur Problemlösung hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Schulungen für die Logistiksoftware ablaufen. So zeigst du, dass du aktiv an der Mitgestaltung neuer Prozesse interessiert bist.
