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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale SAP-Prozesse und führe Workshops durch.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Bau- und Befestigungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Kenntnisse in SD Customizing erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Reisen für Roll-outs, max. 2 Tage pro Woche im Homeoffice möglich.
Salary: 50.000 – 75.000 € per year
Requirements:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Schwerpunkt
- Kenntnisse im SD Customizing, idealerweise auch im Bereich PS und/oder LE
- Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen, cross-funktionalem Team
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in deutscher sowie englischer Sprache
- Internationale Reisebereitschaft
Responsibilities:
- Vollumfängliche Prozess- und Systembetreuung der Länder im Bereich SD/LE
- Customizing / Systemseitige Anpassungen bzw. Umsetzung der Anforderungen in SAP
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Programmierungen im System
- Interne Beratung der Key-User weltweit sowie Durchführung von Workshops und Key-User-Trainings nach dem Train-the-Trainer-Konzept (Remote und vor Ort)
- 2nd und 3rd level support
- Durchführung und Unterstützung von diversen System-Tests
- Vorbereitung und Durchführung von SAP Roll-Outs und Übernahme der jeweiligen Länder in die Verantwortung
- Durchführung und Unterstützung bei Datenmigrationen
Technologies:
- Support
- SAP
- S4HANA
More:
Unternehmensprofil
Hauptsitz: seit dem 01.01.2024 in Villingen-Schwenningen
Gründungsjahr: 1967, familiengeführtes Unternehmen
Einsatzgebiete: Bauwesen (grössere Gebäude), Versand – Schwerpunkt auf Befestigungstechnik mit ergänzenden Dienstleistungen
Unternehmenskultur
Kernwerte: Zusammenhalt, Zukunftssicherheit, sichere Arbeitsplätze, familiäre Unterstützung, Respekt, Wertschätzung
Arbeitsumfeld: Desk-Sharing-Konzept, 60 % Büroauslastung, 2 Tage pro Woche Remote-Arbeit, Roll-out-Team mit eigenem Bereich
Arbeitgeberleistungen
Mitarbeitenden-Entwicklungsprogramme mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten
Transparente Gehälter und Beförderungskriterien
HanseFIT: Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern usw.
Bike-Leasing
Sikla Pension: Zusatzerträge und Verzinsung auf das Bruttogehalt
Vergünstigte Kantinenmahlzeiten
Flexible Arbeitszeiten mit Gutschrift von Überstunden
Stellenbeschreibung
Jobtitel: SAP Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA SD
Standort: Villingen-Schwenningen, Deutschland
Reisetätigkeit: Ja, internationale Reisen (hauptsächlich innerhalb Europas) für Roll-outs, ca. 1-2 Wochen alle 3 Monate. Kein Firmenwagen – Reisen werden gemeinsam mit dem Roll-out-Team geplant.
Remote-Arbeit: Keine vollständige Remote-Tätigkeit
Homeoffice: 1-2 Tage pro Woche möglich
Sprachkenntnisse: Deutsch C1/C2, Englisch B1/B2
Bewerbungsprozess
Schritt 1: Telefoninterview (HR)
Schritt 2: Bewerbungsinterview (HR + Hiring Manager)
Schritt 3: Meet-the-Team-Session (Team + Hiring Manager + HR)
Schritt 4: Angebot & Abschluss
Prozessdauer: max. 5 Tage bis zum Telefoninterview, 1-2 Wochen bis zum Bewerbungsinterview, 1-2 Wochen bis zum Meet-the-Team, 1-3 Tage bis zum Angebot
Ihre Vorteile
Hohe Mitarbeitendenzufriedenheit und gelebte Feedbackkultur
Offene, persönliche Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb
Sehr stabile, krisensichere Branche
Möglichkeit zur Mitarbeit an internationalen Roll-out-Projekten
Team & Berichtslinien
6 direkte Kolleginnen und Kollegen
Direkte Berichtslinie an die Teamleitung SAP Sales & Material Management
Enge Zusammenarbeit mit:
Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und Spanien
Key Usern
SAP Support Team
Kernziele & KPIs
Gut geschulte und zufriedene Endanwender in den zugeordneten Regionen
Reibungslose Prozesse und Systemabläufe
Erfolgreiche Durchführung des notwendigen Customizings
Umsetzung erforderlicher Systemanpassungen/-programmierungen
Pünktlicher, erfolgreicher Roll-out in jeder Tochtergesellschaft
Vertragsdetails
Anstellungsart: Unbefristet, 40 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Vertrag: Unbefristet
Urlaub: 30 Tage
Probezeit: 6 Monate
last updated 38 week of 2025
SAP Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA SD - Hybrid Arbeitgeber: GermanTechJobs Talents
Kontaktperson:
GermanTechJobs Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA SD - Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um einen Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen im Bereich SD Customizing vor. Zeige in Gesprächen, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Kenntnisse in internationalen Projekten einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse aktiv einzusetzen. Übe, technische Inhalte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA SD - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie deine Kenntnisse im SD Customizing. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem internationalen Team und deine Reisebereitschaft darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position bei diesem Unternehmen interessierst.
Sprachkenntnisse betonen: Da verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten klar hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse untermauern.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich gut auf die verschiedenen Interviewphasen vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich SAP S/4HANA. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GermanTechJobs Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA SD hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SD Customizing und den relevanten Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit in einem internationalen, cross-funktionalen Team ist entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in multikulturellen Umgebungen.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da internationale Reisen Teil der Rolle sind, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Zusammenhalt und Wertschätzung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe Beispiele, die deine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zeigen.
