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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in innovativen Tageslichtsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Unternehmenskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Büros, strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Firmenevents warten auf dich.
Gehalt: 60.000 - 80.000 € jährlich
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder Arbeitspaketen
- Erfahrungen und Know-how zu Projektmethodiken
- Verständnis für die Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen im Rahmen des Anforderungsmanagements
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Teamplayer mit Freude an der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams bei deren Projektumsetzungen
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Sammlung und Definition von Anforderungen in Bezug auf Prozessänderungen und Softwareeinführungen
- Begleitung der Lösungsfindung für fachbereichsbezogene Anforderungen gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der IT und Bewertung dieser hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Geschäftsprozesse
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Beantragung ihrer Anforderungen in den jeweiligen Entscheidungsgremien
- Übernahme von Projektleitungen oder dem Management einzelner Arbeitspakete innerhalb der Projektimplementierungen
- Unterstützung des zentralen Project Management Offices bei der Formulierung und Einhaltung geltender Standards für Projektumsetzungen
Technologien: BPMN, Confluence, ERP, JIRA, ROSSA, PMobile
Standort: Zentrale und Produktion in Rehau, Deutschland
Arbeitsumfeld & Benefits:
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office (bis zu 2 Tage/Woche)
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
- Unbefristeter Vertrag, 40h/Woche (auch 35h möglich)
Rollenübersicht:
- Position: (Senior) Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) - Fokus IT-Projekte
- Standort: 95111 Rehau, Deutschland
- Arbeitsmodell: Hybrid, bis zu 2 Tage Home-Office/Woche
- Reisetätigkeit: Keine
- Sprache: Deutsch mindestens B2
Aufgabenbereiche:
- Projektmanagement: Planung und Steuerung von IT-Projekten mit hoher Ergebnisqualität
- Verantwortung für Arbeitspakete, v. a. im ERP-Umfeld
- Anforderungsmanagement (Erhebung, Dokumentation, Validierung)
- Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Standardisierung zur Sicherung von Qualität und Effizienz
- Vermittlung zwischen IT und Fachabteilungen
- Innovation & Führung: Strategische Schnittstelle zwischen IT und Business
- Initiierung von Change-Management-Initiativen
- Mentoring von Junior-Teammitgliedern
- Technisches Know-how: Projektmanagementmethoden (z. B. agil, Wasserfall), Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP), Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Anforderungsaufnahme und -dokumentation
Team & Reporting:
- Direkt unterstellt dem Head of PMO
- Teamgröße: 3 direkte Kolleginnen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Logistik & IT
KPIs: Projekttermintreue & Effizienz, Qualität des Anforderungsmanagements, erfolgreiche Prozessverbesserungen, Einführung von Standards & Tools
Bewerbungsprozess:
- Bewerbung über GermanTechJobs
- Erstes HR-Screening
- Fachinterview mit der Abteilung
- Abschlussgespräch mit Bereichsleitung - Fokus auf Soft Skills & Cultural Fit
(Senior) IT Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: GermanTechJobs Talents
Kontaktperson:
GermanTechJobs Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) IT Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) - Hybrid
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und nimm Kontakt auf, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
✨Informiere dich über unsere Projekte
Schau dir aktuelle Projekte und Initiativen von StudySmarter an. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Verbesserung dieser Projekte beitragen könntest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und ERP-Systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone, wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des (Senior) IT Projekt- und Prozessmanagers. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du die Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Leitung von IT-Projekten belegen. Zeige, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GermanTechJobs Talents vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagementmethoden
Da die Position fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden erfordert, solltest du dich mit agilen und Wasserfall-Methoden vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Informiere dich über gängige ERP-Systeme, insbesondere SAP, da dies für die Rolle wichtig ist. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise solcher Systeme verstehst und wie sie zur Prozessoptimierung beitragen können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich zwischen verschiedenen Teams vermittelt hast.
✨Eigeninitiative und Teamarbeit
Hebe deine Fähigkeit zur Eigeninitiative hervor und zeige, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Kollegen unterstützt hast.
