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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf moderne Softwareentwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und 28 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Software, die einen echten Unterschied macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung haben.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit einer 6-monatigen Probezeit und direkter Zusammenarbeit in einem kleinen Team.
Salary: 55.000 – 70.000 € per year
Requirements:
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder softwareorientierte Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung (min. 2 Jahre)
- Fundiertes Wissen in C#/.NET Entwicklung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Produkten (Microsoft Visual Studio, Azure DevOps)
- Erfahrung mit Technologien in WPF, WCF, EF und MVVM
- Deutsch Muttersprachliche Kenntnisse (min. C2 Niveau)
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Responsibilities:
- Entwicklung funktionierender, wartbarer Softwarelösungen basierend auf dem firmeneigenen Framework und Kundenanforderungen.
- Sicherstellung der Softwarequalität, einschließlich Fehlerfreiheit, Stabilität, Dokumentation und Wartbarkeit.
- Termingerechte Umsetzung von Projekten im Rahmen der Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben.
- Effektive Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, anderen Abteilungen und ggf. Kunden.
- Unterstützung bei der effizienten Bearbeitung von Fehlern und Supportfällen im 3rd-Level.
Technologies:
- Azure
- C#
- DevOps
- Support
- MVVM
- Visual Studio
- WPF
- ASP.NET
- Cloud
More:
Gehalt:
55.000 – 70.000 Euro jährlich (% Gehalt möglich je nach Erfahrung)
Kein Bonus
Teamstruktur:
Direkte Zusammenarbeit in einem Team von etwa 7 Personen
Bericht an Teamleitung und Abteilungsleitung
Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen
Bewerbungsprozess:
1) Erste Sichtung der Bewerbung
2) Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen und Soft-Skills-Check
3) Technisches Zweitgespräch mit vertiefter Fachprüfung
4) Schnelle Rückmeldung mit möglichem Angebot oder Feedback
Vertragsdetails:
Vertragsart: Unbefristet mit einer 6-monatigen Probezeit.
Stunden: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche.
28 Urlaubstage
Ziele und KPIs:
Entwicklung funktionaler, wartbarer Software
Sicherstellung von Softwarequalitaet und Stabilitaet
Termingerechte Projektabgabe
Effektive Teamarbeit
Kompetenz im Support und bei der Fehlersuche
Softwareentwickler C# - Schwerpunkt WPF - Remote Arbeitgeber: GermanTechJobs Talents
Kontaktperson:
GermanTechJobs Talents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler C# - Schwerpunkt WPF - Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Online-Communities und Foren, die sich mit C# und WPF beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die aktiv nach Talenten suchen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten durch eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Portfolio zu erweitern, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifisch zu C# und WPF übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was uns bei der Auswahl der Kandidaten wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C# - Schwerpunkt WPF - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Kenntnisse in C#/.NET, WPF und Teamarbeit. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung hervor, insbesondere die letzten zwei Jahre. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung wartbarer Software beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar angegeben sind, da dies eine Voraussetzung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GermanTechJobs Talents vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf C# und WPF hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Erwarte Fragen zu spezifischen Konzepten wie MVVM oder WCF und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teammitgliedern zeigen. Dies könnte durch erfolgreiche Projekte oder Problemlösungen geschehen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Softwareentwicklung ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
