Softwareentwickler •in C++ / MS SQL / Oracle

Responsibilities :

Salary : 50.000 – 65.000 per year

Requirements :

• Du hast ein (technisches) Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• In Datenbanken und SQL fr MS SQL und Oracle Server kennst du dich bestens aus
• Im C++-Umfeld bewegst du dich sicher und bringst umfassende Kenntnisse mit
• Du hast Spa an agiler Entwicklung fr Enterprise-Software-Lsungen und legst Wert auf eine hohe Code-Qualitt
• Mit Azure DevOps hast du bereits praktische Erfahrungen gesammelt und fhlst dich im Umgang damit sicher
• Du bist kommunikativ, flexibel und zeigst viel Eigeninitiative
• Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Responsibilities :

• Unsere Datenbankzugriffsschicht auf MS SQL Server und Oracle Server liegt in deiner Verantwortung
• Du fhrst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, wie z.B. Unit-Tests, Code-Reviews, Komponenten- und Funktionstests
• In allen Phasen der Softwareentwicklung wirkst du aktiv mit und bernimmst auch Aufgaben im Third-Level-Support
• Gemeinsam mit unseren Product Managern und Product Ownern arbeitest du daran, Anforderungen und Lsungen optimal abzustimmen
• Du verbesserst mit deinem professionellen Input kontinuierlich unseren agilen Entwicklungsprozess und bringst neue Ideen ein

Technologies :

• Azure
• DevOps
• Support
• Oracle
• Cloud

More :

GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche fr diese Rolle beteiligt.

Unternehmensbersicht

• Branche : Software (B2B, Fertigungsindustrie)
• Standort : Fernwald (bei Gieen), Deutschland
• Mitarbeitende : ca. 250
• Produkte : ERP- und Optimierungssoftware fr Glas- und Fensterhersteller
• Ruf : Fhrender Anbieter von Softwarelsungen fr die Flachglasindustrie
• Unternehmenskultur : Technisch tief aufgestellte Teams, sehr erfahrene Entwickler, pragmatische und effiziente Zusammenarbeit

Rollenbersicht : Softwareentwickler (C++ / SQL / Oracle) (m / w / d)

• Standort : Fernwald (Gieen), Deutschland
• Remote Work : 34 Tage pro Woche nach Einarbeitung mglich
• Sprachkenntnisse : Deutsch (mind. B2), Englisch (C1C2)
• Gehaltsspanne : Bis zu 65.000 brutto / Jahr

Hauptaufgaben

• Entwurf, Entwicklung und Pflege von Datenbankarchitekturen (SQL oder Oracle)
• Sicherstellung hoher Codequalitt in C++ in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern
• Erstellung von Skripten, Entwicklung von Styleguides, Untersttzung von Schnittstellen
• Abstimmung von Datenbankmodellen mit bestehenden Systemen
• Mitarbeit in agilen (Scrum) Entwicklungsteams

Muss-Anforderungen

• Mindestens 13 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte C++ Programmierkenntnisse
• Tiefes Verstndnis von Datenbankdesign (SQL oder Oracle)
• Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum)
• Deutsch B2, Englisch C1C2

Wnschenswerte Fhigkeiten

• Breitere Erfahrung mit moderner Softwarearchitektur
• Vertrautheit mit Unternehmenssoftware in Fertigungsumgebungen

Team & Zusammenarbeit

• Teamgre : 24 Entwickler, aufgeteilt in kleinere thematische Teams
• Berichtslinie : Director of R&D
• Zusammenarbeit mit : Product Ownern, Kundensupport, anderen Entwicklern

Persnliche Eigenschaften

• Kommunikationsstark und initiativ
• Bereitschaft zur Anwesenheit vor Ort whrend der Einarbeitung
• Strukturiertes Denken mit hoher Abstraktionsfhigkeit
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalitt

Ziele & Leistungsindikatoren

• Hochwertiger Code fr komplexe Systeme
• Effizientes Datenbankdesign und Untersttzung von Schnittstellen
• Reibungslose Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung ber GermanTechJobs

2. 30-mintiges Remote-Gesprch mit dem Teamleiter

3. 2-stndliches technisches Gesprch vor Ort in Fernwald mit Teamleiter und Kollegen

Besondere Vorteile

• Technisch herausfordernde Rolle mit modernen Tools
• Hohe Standards bei Codequalitt & erfahrene Kollegen
• Flexibles Remote-Arbeiten nach Einarbeitung
• Tiefes Branchenwissen & stabile Produkte
• Starke Eigenverantwortung in Datenbank- und Architekturthemen

Vertragsdetails

• Vertragsart : Unbefristet, Vollzeit (40h / Woche)
• Start : Ab sofort
• Urlaub : 30 Tage
• Probezeit : 6 Monate
• Teilzeitoption : Mindestens 70% mglich (auch offen fr 80%)

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