Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Distributoren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitungsbranche mit starkem Fokus auf B2B-Verkäufe.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provisionen, Firmenwagen, Smartphone und Laptop.
- Weitere Informationen: Häufige Reisen innerhalb Deutschlands und gelegentlich nach Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemie oder Technischer Ingenieurwissenschaft und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Sales Engineer ist verantwortlich für die Verwaltung, Koordination, den Aufbau und die Entwicklung des Geschäfts mit dem ständigen Ziel, starke und profitable Beziehungen zu aktuellen und potenziellen (direkten und indirekten) Kunden und Distributoren aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Die Rolle umfasst Vertrieb und Marketing in der Region mit Planung, Budget- und Margenverantwortung, einschließlich jährlicher und langfristiger Verkaufs- und Margenplanung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Erreichung der vom Unternehmen festgelegten Verkaufsziele.
- Entwicklung des Jahresbetriebsplans und des langfristigen Plans basierend auf den für die Region festgelegten Zielen.
- Organisation und Strukturierung von Vertriebsaktivitäten.
- Regelmäßige Besuche bei Hauptkunden, Chancen/Leads und Distributoren in der Region sowie Unterstützung des Vertriebsteams (unabhängige Vertriebsmitarbeiter) bei anderen Kunden, Chancen und Distributoren in ihrem Gebiet.
- Schaffung neuer Geschäfts- und Verkaufschancen.
- Identifizierung möglicher neuer Märkte für (neue) Produkte und Dienstleistungen durch alle Kanäle innerhalb des Landes oder für Europa.
- Kontinuierliche Datensammlung und Berichterstattung über Markttrends, Wettbewerbsprodukte und Preisgestaltung; Aktualisierung der CRM-Datenbank mit den neuesten Informationen.
- Kontinuierliche Aktualisierung des Fortschritts bei laufenden Verkaufschancen im Verkaufsgebiet und Überprüfung des CRM-Managementberichts.
- Verhandlung lokaler Verträge und Vereinbarungen.
- Bereitstellung lokaler technischer Unterstützung für Kunden und Distributoren.
Wissen und Ausbildung / Qualifikationen:
- Abschluss in Chemie- oder Technischer Ingenieurwissenschaft mit mehreren Jahren kommerzieller Erfahrung, vorzugsweise in der Branche für höherwertige B2B-Verbrauchsgüter.
- Erfahrung in der Metallbearbeitungs-/Metallbearbeitungsflüssigkeiten-Industrie / Industrielle Schmierstoffe stark bevorzugt.
- Unternehmerische Einstellung, extrovertiert, selbstmotiviert, diplomatisch, Sinn für Humor, international orientiert.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Beziehungen auf allen Ebenen innerhalb eines Kunden aufzubauen und zu entwickeln.
- Starke Kommunikations-, Verkaufs- und Präsentationsfähigkeiten mit analytischem Denken.
- Flexibles Denken, in der Lage, mit verschiedenen Kulturen umzugehen.
- Bevorzugt ein Netzwerk von Kontakten in der Metallbearbeitungsindustrie.
- Nachgewiesene Verkaufs- und Marketingfähigkeiten und Erfolge.
- Deutsch als Muttersprache und Englisch sprechend.
Zusätzliche Hinweise:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Provisionssysteme.
- Firmenwagen, Smartphone und Laptop werden bereitgestellt.
- Die Position wird im festgelegten Gebiet angesiedelt sein.
- Sehr häufige Reisen innerhalb des Landes (Verkaufsgebiet) sind erforderlich, einschließlich regelmäßiger Übernachtungen; gelegentliche Reisen in ganz Europa können erforderlich sein.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Provisionssysteme.
- Firmenwagen, Smartphone und Laptop.
- Krankenversicherung, Zahnversicherung, Augenversicherung, Lebensversicherung.
- 401k mit Unternehmensbeitrag.
- Bezahlte Feiertage, Urlaubszeit und Einkommensschutzpläne.
DuBois bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Abstammung, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Familienstand, Religion, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetische Informationen, Militärdienst, Veteranenstatus oder einen anderen geschützten Status gemäß geltendem Bundes-, Landes- und/oder örtlichem Recht und/oder Vorschrift.
Sales Engineer Germany (North West region) Arbeitgeber: Germany Cimcool Europe B.V
DuBois ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordwestdeutschland nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Provisionen bietet, sondern auch umfassende Sozialleistungen wie Gesundheits- und Lebensversicherungen. Die Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und die persönliche Entwicklung, während regelmäßige Reisen und der Kontakt zu internationalen Märkten spannende Herausforderungen und Wachstumschancen bieten.
Kontaktdaten:
Germany Cimcool Europe B.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer Germany (North West region) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer Germany (North West region) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Sales Engineer für die Region Nordwestdeutschland bist.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeig uns, dass du die Trends im Metallbearbeitungssektor kennst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Germany Cimcool Europe B.V vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Metallverarbeitungs- und Schmierstoffindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und Produkte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
