Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Gesundheitswesen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Yarowa, ein dynamisches Insurtech-Unternehmen mit Schweizer Wurzeln.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Healthcare-Bereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind
Yarowa ist ein insurtech-Unternehmen mit Schweizer Wurzeln, das qualitativ hochwertige Netzwerke kreiert und die Prozesse von der Auftragsvergabe bis zur Rechnungsfreigabe voll digitalisiert.
Die selbst entwickelten B2B-Netzwerklösungen für das Auftragsmanagement von Versicherern und Immobilienverwaltungen (Gebäude & Handwerk und Gesundheitswesen) kombinieren gezielt Hightech-Programmierung mit höchsten Sicherheitsstandards.
Stellenbeschreibung
Für den weiteren Ausbau unseres Healthcare-Geschäfts in Deutschland suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit starkem „Hands-on“-Mindset und ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten.
Die Rolle verbindet Business Development, Kundenmanagement und operative Umsetzung –mit klarer Vertriebs- und Ownership-Komponente.
- Deine Aufgaben
- Business Development & Marktentwicklung
- Aktives Pipeline Management und Steuerung von Vertriebsaktivitäten
- Akquisition von Neukunden, insbesondere Versicherungen und Healthcare-Player
- Aufbau und Pflege belastbarer, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Repräsentation von Yarowa auf Messen, Events und Branchennetzwerken
- Key Account & Success Management
- Verantwortung für bestehende Healthcare-Kunden in Deutschland
- Sicherstellung des nachhaltigen Kundenerfolgs
- Durchführung von Regelterminen (z. B. Quarterly Business Reviews, Steering Committees)
- Identifikation von Ausbau- und Optimierungspotenzialen bei Bestandskunden
- Ergebnisverantwortung für Umsatz, Wachstum und Geschäftsentwicklung im definierten Verantwortungsbereich
- Produktmanagement
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung des Product-Market-Fits im deutschen Healthcare-Markt
- Übersetzung von Kundenanforderungen in konkrete Weiterentwicklungen, ohne zu stark von unserem Kernangebot abzuweichen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Weiterentwicklung der Plattform
- Implementierung & Operations
- Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung von Kundenlösungen
- Steuerung und Weiterentwicklung des Service-Provider-Netzwerks
- Onboarding, Schulung und kontinuierliche Betreuung von Plattformnutzern
- Aufbau skalierbarer Trainings- und Enablement-Ansätze (inkl. Automatisierung)
- Mitarbeit bei Testing und Quality Assurance neuer Plattform-Funktionalitäten
- Identifikation und Vorantreiben von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Aktiver Einsatz und Bewertung von IT- und KI-Lösungen im operativen Kontext
- Profil
- Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik)
oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung - Erste bis fundierte Erfahrung im Healthcare-Umfeld von Vorteil (z. B. Versicherung, Plattformen, Dienstleister)
- Erfahrung im Aufbau und Management von Netzwerken (z. B. Dienstleister, Partner)
- Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität und hohe Eigenverantwortung
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit Umsetzungskompetenz
- Souverän im Umgang mit Kunden und Aufbau langfristiger Beziehungen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technische & methodische Fähigkeiten
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, IT und idealerweise KI
- Sehr gutes Verständnis für Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Erfahrung in komplexen Implementierungsprojekten von Vorteil
- Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in skalierbare Lösungen zu übersetzen
- Rahmenbedingungen
- Fließend Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft: ca. 20%
Warum wir?
- Wellpass für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien
- Flexible Arbeitsmodelle mit hybridem Arbeiten
- Persönlicher Zugang zu Corperate Benefits
- 30 Urlaubstage
- 2 Bezahlte Soziale Tage im Jahr
- Moderne Büros an attraktiven Standorten
- Regelmäßige internationale Company Events und Workshops
- Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigeninitiative
- #J-18808-Ljbffr
Business Development & Implementation Manager Healthcare Arbeitgeber: Germany, Jarowa GmbH
Yarowa ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer unkomplizierten, offenen Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert darauf, die perfekte Position für Sie zu finden und gemeinsam mit Ihnen auf diesem Weg zu wachsen, während Sie an der Verbesserung unserer skalierbaren Cloud-basierten IT-Plattform arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development & Implementation Manager Healthcare erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Germany, Jarowa GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Implementation Manager Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Germany, Jarowa GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Germany, Jarowa GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Germany, Jarowa GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
