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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ die Organisation zur Erreichung der Klimaneutralität.
- Arbeitgeber: GermanZero e.V., ein innovativer Verein für Klimaschutz und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und fördere Gleichstellung in Führungspositionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen, Personal und Organisation sowie Teamführungskompetenzen.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit einer starken Mission und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GermanZero e.V., 2019 als gemeinnützigen Verein gegründet, wirkt darauf hin, dass Deutschland seinen Beitrag bei der Begrenzung der Erderhitzung leistet. In der Bundespolitik zeigt GermanZero Investitionsbedarfe und Finanzierungsmöglichkeiten für die klimaneutrale Transformation auf und fördert den demokratischen Dialog zwischen Bürger:innen und Politik. In Städten und Gemeinden bietet das Netzwerk LocalZero Bürger:innen, Politik und Verwaltung das Knowhow und Instrumente, um den Weg zur Klimaneutralität effizient zu beschreiten. Schwerpunktmäßig zielt die Arbeit der lokalen Teams darauf ab, die Wärmewende auf kommunaler Ebene zu erreichen, um Gas als schädliche fossile Energiequelle den Rücken zu kehren. Die wachsende Organisation mit bald 40 Mitarbeitenden finanziert sich aus Spenden- und Projektmitteln.
Der Verein sucht zum nächstmöglichen Termin und zunächst befristet auf 3 Jahre eine Co-Geschäftsführer:in (m/w/d, Vollzeit). Zusammen und gleichberechtigt mit dem aktuellen Geschäftsführer und in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand führst Du den Verein strategisch und operativ. Wir wollen die Gleichstellung auf Führungsebene fördern. Da Frauen in unserer Führungsebene derzeit unterrepräsentiert sind, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen, die dazu beitragen, dass Führungspositionen die Vielfalt unserer Gesellschaft besser widerspiegeln. Bewerbungen sind ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität willkommen.
Die Aufgaben
Die zwei Geschäftsführungen teilen sich die Verantwortung für die grundlegende strategische Ausrichtung der Organisation. Zusammen steuern sie den Prozess der Definition von mittelfristigen und kurzfristigen Arbeitszielen und sind verantwortlich für eine ergebnisorientierte und wertschätzende Arbeitskultur. Darüber hinaus liegen folgende Aufgaben schwerpunktmäßig bei Dir:
- Steuerung sämtlicher kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Prozesse
Co-Geschäftsführer:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen, Personal und Organisation Arbeitgeber: GermanZero e.V.
Kontaktperson:
GermanZero e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Geschäftsführer:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen, Personal und Organisation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Organisation! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen von GermanZero e.V. und bringe deine Ideen im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Mission identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Positionen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Geschäftsführer:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen, Personal und Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Klimaneutralität in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, um deine Erfahrungen im Finanz- und Personalbereich zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen sinnvoll und achte auf eine ansprechende Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GermanZero e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission von GermanZero
Mach dich mit der Mission und den Zielen von GermanZero vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finanz- und Personalbereich dazu beitragen können, die klimaneutrale Transformation voranzutreiben. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Vision des Vereins.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Co-Geschäftsführer:in unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Zeige dein Interesse an einer wertschätzenden Arbeitskultur und wie du diese fördern möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit von GermanZero durchscheinen. Sei authentisch und teile deine persönliche Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Eine leidenschaftliche Einstellung kann oft mehr überzeugen als perfekte Antworten auf jede Frage.