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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere digitale Infrastruktur für effektiven Klimaschutz.
- Arbeitgeber: GermanZero e.V. - eine NGO, die sich für Klimaneutralität einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Klimaschutz mit deiner IT-Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365, Server-Administration und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv die digitale Zukunft einer wachsenden NGO.
GermanZero e.V. wirkt darauf hin, dass Deutschland seine völkerrechtliche Verpflichtung aus dem Pariser Klimaabkommen einhält und seinen Beitrag dafür leistet, die Erderhitzung auf möglichst 1,5 Grad zu begrenzen. In Städten und Gemeinden bietet das Netzwerk LocalZero den Bürger:innen, der Politik und der Verwaltung das Knowhow und Instrumente, um den Weg zur Klimaneutralität effizient zu beschreiten. In der Bundespolitik zeigt GermanZero Investitionsbedarfe und Finanzierungsmöglichkeiten für die klimaneutrale Transformation auf, führt Politikgespräche und fördert den demokratischen Dialog zwischen Bürger:innen und Politik. Die Organisation lebt vom bürgerschaftlichen Engagement von mehr als 1.000 ehrenamtlich Aktiven. GermanZero wurde 2019 als gemeinnütziger Verein gegründet und ist spendenfinanziert tätig und hat aktuell 30 hauptamtliche Mitarbeiter:innen.
Unsere digitale Infrastruktur ist ein Teil des Rückgrats unserer Klimaschutzbewegung. Als Technical Operations Engineer sorgst du dafür, dass unsere Tools, Systeme und Daten nicht nur laufen, sondern richtig wirken - und damit mehr als 1.000 Ehrenamtliche in über 90 Kommunen beim Klimaschutz unterstützen können. Du hilfst uns, IT als echten Hebel für Veränderung einzusetzen - sicher, effizient und zukunftsgerichtet. Als Teil unseres Tech-Teams kümmerst du dich um den stabilen Betrieb, die Sicherheit und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft. Du bist erste Anlaufstelle für IT-Themen, sorgst dafür, dass alles rundläuft - und gestaltest aktiv mit, wie unsere digitale Infrastruktur für den größtmöglichen Klimaimpact eingesetzt wird. Du sorgst dafür, dass unsere Systeme sicher, stabil und gut administriert sind. Als zentrale_r Ansprechpartner_in für alle IT-Fragen betreust du unsere Umgebung aus Microsoft und Open-Source-Systemen und unterstützt das Team bei technischen Fragen. Du arbeitest auch mit ehrenamtlichen Teams zusammen.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung inkl. Azure AD, Exchange, SharePoint, Teams
- Pflege und Verwaltung unserer lokalen und virtuellen Server auf Linux-Basis
- Einrichtung, Verwaltung und Wartung von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Zugriffsrechten
- Sicherstellung von Datensicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
- IT-Support für das Büroteam bei Hard- und Softwarefragen
- Standardisierung und Dokumentation von IT-Prozessen
- Technische Begleitung von IT-bezogenen Projekten und Tool-Einführungen
- Ausbau und Weiterentwicklung unserer Infrastruktur für maximale Wirkung
Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 / Office 365 inkl. Azure AD & Exchange
- Fundierte Kenntnisse in Server-Administration (Linux-Server, Backup, Sicherheit)
- Vertraut im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Netzwerken
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke & Freude daran, auch mal technische Zusammenhänge einfach zu erklären
- Idealerweise Erfahrung mit Open-Source-Tools, Docker oder Git
- Wichtig ist uns deine Motivation, unsere IT zum Klimahebel zu machen!
- Ob du Berufseinsteiger bist oder erfahren – wichtig ist uns, dass du IT stabil und verantwortungsvoll denken kannst.
Benefits
- Sinnvolle Arbeit mit direkter Wirkung für den Klimaschutz
- Gestaltungsspielraum in einer wachsenden, digitalen NGO
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten
- Eine 32-40h Stelle, die auf zwei Jahre befristet ist
- Je nach Erfahrung (einschließlich ehrenamtlicher Erfahrungen) und der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, ist die Gehaltsspanne (Vollzeit): 4.600€ - 5.300€/Monat brutto
- Ein wertschätzendes Team mit Haltung und Humor
Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich mit Lebenslauf und einem aussagekräftigen Anschreiben und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin am liebsten über den Bewerber-Button. Wir wollen die Stelle schnellstmöglich besetzen und sichten eingehende Bewerbungen laufend. Wir freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Personen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung/Identität. Mehr Infos zu uns findest Du auf unserer Website.
Technical Operations Engineer (m/w/d) - deine Expertise fur effektiven Klimaschutz Arbeitgeber: GermanZero e.V.
Kontaktperson:
GermanZero e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Operations Engineer (m/w/d) - deine Expertise fur effektiven Klimaschutz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Operations Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Mission von GermanZero.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich IT oder Klimaschutz arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in einem technischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Microsoft 365, Linux-Servern und IT-Sicherheit auffrischst. Mach dich bereit, dein Wissen in einem Gespräch unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu sichten. Zeig uns, dass du motiviert bist, die digitale Infrastruktur für den Klimaschutz zu optimieren und Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Operations Engineer (m/w/d) - deine Expertise fur effektiven Klimaschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu GermanZero passt! Erzähl uns von deiner Motivation und wie deine Skills im Bereich IT und Klimaschutz zusammenkommen. Das macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Wenn du schon mit Microsoft 365 oder Linux-Servern gearbeitet hast, dann nenn konkrete Beispiele! Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Achte auf die Struktur: Ein gut strukturiertes Anschreiben ist Gold wert! Verwende Absätze, um deine Gedanken klar zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über den Bewerber-Button auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GermanZero e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission von GermanZero
Mach dich mit den Zielen und Werten von GermanZero vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Klimaziele beiträgt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Administration von Microsoft 365, Linux-Servern und IT-Support demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert denkst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du auch mit ehrenamtlichen Teams zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
