Gérant Locatif immobilier

Gérant Locatif immobilier

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Immobilien und kümmere dich um alle administrativen Aspekte der Vermietung.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Immobilienunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 6 Wochen Urlaub.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zum Homeoffice nach der Probezeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des Schweizer Mietrechts.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel. Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège de Genève.

Descriptif du poste :

  • Suivi administratif des aspects locatifs d'un portefeuille de lots isolés
  • Etablissement des baux, avenants et tâches administratives liées à ces derniers
  • Traitement des résiliations et suivi des relocations
  • Traitement des indexations
  • Négociation des nouveaux baux
  • Organisation des visites des objets en vue de leur relocation en collaboration avec les gérants techniques
  • Organisation des états des lieux d'entrée et sortie en collaboration avec les gérants techniques

Nous offrons :

  • Un poste diversifié au sein d'un Groupe familial et dynamique
  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
  • Un cadre et un environnement de travail agréables
  • Une rémunération attractive à la hauteur de l'expérience requise
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d'ancienneté
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai

Nous demandons :

  • Une solide expérience au sein d'une régie immobilière en Suisse
  • D'excellentes connaissances du droit du bail en Suisse
  • Une capacité d'intégration dans une équipe dynamique et professionnelle
  • De bonnes connaissances d'anglais
  • Une bonne connaissance de Quorum, un atout
  • Une grande maîtrise rédactionnelle

Entrée : de suite ou à convenir
Taux d'activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

Gérant Locatif immobilier Arbeitgeber: Gerofinance - Régie du Rhône SA

Unser Unternehmen ist ein etablierter, familiengeführter Immobiliengruppe in der Schweiz, die seit 1886 besteht. Wir bieten nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und eine attraktive Vergütung. Bei uns haben Sie die Chance, in einem professionellen Team zu wachsen und Ihre Karriere in der Immobilienbranche voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Gerofinance - Régie du Rhône SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gérant Locatif immobilier

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du zum Team beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Überlege dir auch, ob du bereit bist, in anderen Städten oder Regionen zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant Locatif immobilier

Suivi administratif
Établissement des baux
Négociation des baux
Traitement des résiliations
Gestion de portefeuille immobilier
Connaissances du droit du bail en Suisse
Organisation des visites
Rédaction
Collaboration avec des équipes techniques
Connaissance de Quorum
Compétences en anglais
Capacité d'intégration dans une équipe dynamique

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und keine wichtigen Details fehlen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Unterlagen dabei sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerofinance - Régie du Rhône SA vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um einen etablierten Immobiliengruppe handelt, ist es wichtig zu wissen, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Projekte sie aktuell verfolgen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen über das Schweizer Mietrecht und deine Erfahrungen in der Immobilienverwaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Gerofinance - Régie du Rhône SA
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