Gérant Technique

Gérant Technique

Vernier Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère des biens immobiliers et supervise des travaux d'entretien et de rénovation.
  • Unternehmen: Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886.
  • Vorteile: Rémunération attractive, 5 à 6 semaines de vacances, horaires flexibles et télétravail possible.
  • Weitere Informationen: Travail autonome avec un environnement agréable et opportunités de développement.
  • Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le secteur immobilier.
  • Qualifikationen: Expérience en gestion technique et bonnes compétences informatiques requises.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel. Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège de Genève, un(e) futur(e) Gérant(e) Technique.

Descriptif du poste :

  • Etablissement des états des lieux d’entrée, de sortie ainsi que des constats préliminaires.
  • Suivi technique et veille à la bonne conservation du portefeuille de lots isolés sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
  • Organisation, gestion et exécution des travaux d’entretien, de rénovation et de transformations d’appartements.
  • Planification des travaux, visites régulières des lots isolés et rencontres avec les propriétaires.
  • Visite des objets en vue de leur relocation.
  • Traitement des appels téléphoniques.
  • Etablissement et suivi des bons de commande et devis.
  • Gestion et suivi des sinistres.
  • Traitement des factures.

Nous offrons :

  • Un poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique.
  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
  • Un cadre et un environnement de travail agréables.
  • Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
  • Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Nous demandons :

  • Une solide expérience comme gérant(e) technique au sein d’une régie immobilière.
  • Bonnes connaissances de Quorum, un atout.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Etre organisé(e).
  • Permis de conduire.

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

Gérant Technique Arbeitgeber: Gerofinance - Régie du Rhône SA

Notre Groupe Immobilier, établi depuis 1886 en Suisse romande, est un employeur de choix grâce à son environnement de travail dynamique et collaboratif. En tant que Gérant Technique à Genève, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de 5 à 6 semaines de vacances selon l'ancienneté, ainsi que d'horaires flexibles et de la possibilité de télétravail après la période d'essai. Nous valorisons le développement professionnel et offrons un cadre agréable pour favoriser votre épanouissement au sein d'une équipe de professionnels engagés.

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Kontaktdaten:

Gerofinance - Régie du Rhône SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant Technique erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen als Gérant Technique überzeugend präsentierst.

Tip Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Immobilie siehst, die du betreuen könntest, sprich es im Gespräch an. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung – genau das, was Arbeitgeber suchen!

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant Technique mit Bravour zu bestehen

Établissement des états des lieux
Suivi technique
Gestion de portefeuille immobilier
Organisation des travaux d'entretien
Planification des travaux
Visites régulières des lots
Gestion des sinistres

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei klar und präzise!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu benutzen, die nicht jeder versteht.

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als gérant(e) technique. Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerofinance - Régie du Rhône SA vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um einen etablierten Immobiliengruppe handelt, ist es wichtig zu wissen, wie sie sich im Markt positionieren und welche Projekte sie aktuell verfolgen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Gérant Technique, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da Organisation eine Schlüsselqualifikation für diese Rolle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und verwaltest. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.