Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les dossiers juridiques et contentieux pour protéger les intérêts des clients.
- Unternehmen: Groupe immobilier dynamique et familial en Suisse romande.
- Vorteile: Rémunération attractive, 5 à 6 semaines de vacances, horaires flexibles et télétravail possible.
- Weitere Informationen: Environnement de travail agréable avec opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe professionnelle et fais la différence dans le secteur immobilier.
- Qualifikationen: Connaissances en droit du bail et expérience en régie immobilière requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel. Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège de Genève, un(e) futur(e) Gestionnaire Contentieux & Juridique.
Descriptif du poste :
- Assurer le suivi des dossiers contentieux et juridiques sous le contrôle de la responsable du service et sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
- Préparer et établir les rappels, mises en demeure, sommations aux locataires/copropriétaires ainsi que les résiliations des baux des locataires en cas de défaut de paiement.
- Rédiger et contrôler divers documents contractuels, actes et protocoles d'accord.
- Assurer le suivi des paiements des locataires/copropriétaires en collaboration avec les services de comptabilités (PPE et gérance) et de Gérance.
- Gérer les procédures judiciaires nécessaires à la préservation des intérêts de notre clientèle.
- Etablir les correspondances aux locataires/copropriétaires et traiter toutes les demandes et réclamations.
- Etablir les rapports périodiques pour certains propriétaires.
- Effectuer et assurer le suivi des dépôts de poursuites, requêtes en évacuation, demandes en paiement, hypothèques légales, etc.
- Assurer la représentation aux audiences par-devant les instances judiciaires (sur Genève, Fribourg, Neuchâtel, Vaud et Valais).
Nous offrons :
- Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
- Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
- Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
- Un cadre et un environnement de travail agréables.
- Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
- 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
- Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
- Télétravail possible dès la fin de période d'essai.
Nous demandons :
- Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse.
- Expérience en régie immobilière en Suisse, dans le domaine contentieux et/ou juridique.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques.
- Une grande aisance dans les contacts, diplomatie, pragmatisme, et personnalité serviable et joviale.
- Anglais, un atout.
- Etre organisé(e).
Entrée : De suite ou à convenir. Taux d'activité : 100%. Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.
Gestionnaire Contentieux & Juridique Arbeitgeber: GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA
Als Arbeitgeber im Immobiliensektor in der malerischen Region der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Homeoffice nach der Probezeit sowie großzügige Urlaubsregelungen schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns haben Sie die Chance, in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Job zu wachsen und sich mit verschiedenen Partnern auszutauschen.
Kontaktdaten:
GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gestionnaire Contentieux & Juridique erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse im Bereich Contentieux & Juridique hast!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine joviale Art in das Gespräch ein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Contentieux & Juridique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Zeige deine Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Contentieux und Juridique. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Persönliche Note:Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen! Zeige uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Schau dir die Projekte an, an denen sie arbeiten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Bereich des Mietrechts in der Schweiz und deiner Erfahrung in der Immobilienverwaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Mietern und Eigentümern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und diplomatisch zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
