Gérant Technique

Gérant Technique

Vernier Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage property maintenance, inspections, and renovations while ensuring client satisfaction.
  • Arbeitgeber: Join a well-established real estate group in Switzerland with a rich history since 1886.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and attractive vacation time starting at 5 weeks.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, gain autonomy, and work in a pleasant environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Solid experience in property management and good IT skills are essential.
  • Andere Informationen: Immediate start available; full-time position with a supportive team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Nous sommes un Groupe Immobilier établi en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel. Dans le cadre du développement de nos affaires, nous souhaitons engager, pour notre siège de Genève, un(e) futur(e) Gérant(e) Technique Descriptif du poste : Etablissement des états des lieux d’entrée, de sortie ainsi que des constats préliminaires. Suivi technique et veille à la bonne conservation du portefeuille sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes. Organisation, gestion et exécution des travaux d’entretien, de rénovation et de transformations d’appartements. Planification des travaux. Visite des objets en vue de leur relocation. Traitement des appels téléphoniques. Etablissement et suivi des bons de commande et devis. Gestion et suivi des sinistres. Traitement des factures. Nous offrons : Un poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique. Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels. Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe. Un cadre et un environnement de travail agréables. Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise. 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté. Horaires flexibles de 6h30 à 19h30. Télétravail possible dès la fin de période d\’essai. Nous demandons : Une solide expérience comme gérant(e) technique au sein d’une régie immobilière. Bonnes connaissances de Quorum, un atout Une bonne maîtrise des outils informatiques. Etre organisé(e). Permis de conduire Entrée : de suite ou à convenir – Taux d\’activité : 100% Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail. jid1a433a5afr jit0314afr

Gérant Technique Arbeitgeber: GEROFINANCE | RÉGIE DU RHÔNE

Rejoindre notre Groupe Immobilier à Genève, c'est intégrer une entreprise dynamique avec une riche histoire depuis 1886. Nous offrons un environnement de travail agréable, des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, tout en favorisant le développement professionnel au sein d'une équipe de spécialistes. Avec des avantages tels que 5 à 6 semaines de vacances et une rémunération attractive, nous sommes un employeur de choix pour ceux qui recherchent un poste enrichissant et varié.
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Kontaktperson:

GEROFINANCE | RÉGIE DU RHÔNE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gérant Technique

Tip Number 1

Fais des recherches sur notre groupe immobilier et sur le marché immobilier en Suisse romande. Cela te permettra de montrer ta motivation et ta connaissance du secteur lors de l'entretien.

Tip Number 2

Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion technique, en mettant l'accent sur des exemples concrets où tu as géré des travaux d'entretien ou de rénovation. Cela démontrera ta capacité à répondre aux exigences du poste.

Tip Number 3

Familiarise-toi avec le logiciel Quorum si tu ne le connais pas encore. Avoir une bonne maîtrise de cet outil sera un atout considérable pour le poste et te distinguera des autres candidats.

Tip Number 4

Sois prêt à parler de ta capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec différentes parties prenantes. Montre que tu es organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant Technique

Expérience en gestion technique immobilière
Connaissance des états des lieux
Suivi technique et conservation du portefeuille
Organisation et gestion de travaux d'entretien
Planification de projets
Compétences en communication
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à traiter les appels téléphoniques
Gestion des sinistres
Traitement des factures
Permis de conduire
Autonomie et sens de l'organisation
Connaissance de Quorum (atout)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Gérant Technique. Relisez attentivement la description du poste pour identifier les compétences clés à mettre en avant.

Rédiger un CV ciblé: Adaptez votre CV pour qu'il reflète votre expérience pertinente en tant que gérant(e) technique. Mettez en avant vos compétences en gestion de portefeuille immobilier, ainsi que votre maîtrise des outils informatiques et de Quorum si vous avez cette expérience.

Écrire une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Mentionnez votre expérience dans le secteur immobilier, votre capacité à travailler de manière autonome et votre organisation. N'oubliez pas d'exprimer votre intérêt pour l'entreprise et son environnement de travail.

Vérifier et soumettre votre dossier: Avant de soumettre votre candidature, relisez tous vos documents pour corriger les fautes d'orthographe et de grammaire. Assurez-vous que votre dossier est complet avec tous les diplômes et certificats de travail demandés. Soumettez votre candidature via notre site web pour garantir qu'elle soit prise en compte.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEROFINANCE | RÉGIE DU RHÔNE vorbereitest

Préparez-vous sur les aspects techniques

Assurez-vous de bien comprendre les responsabilités liées au poste, comme l'établissement des états des lieux et la gestion des travaux d'entretien. Familiarisez-vous avec les outils informatiques mentionnés dans l'annonce, notamment Quorum, pour montrer votre compétence technique.

Montrez votre sens de l'organisation

Étant donné que le poste nécessite une bonne organisation, préparez des exemples concrets de situations où vous avez dû gérer plusieurs tâches ou projets simultanément. Cela démontrera votre capacité à prioriser et à respecter les délais.

Démontrez votre expérience

Soyez prêt à discuter de votre expérience antérieure en tant que gérant(e) technique dans une régie immobilière. Mettez en avant des réalisations spécifiques et comment elles se rapportent aux exigences du poste.

Posez des questions pertinentes

Préparez quelques questions à poser à l'intervieweur sur l'équipe, les projets en cours ou la culture d'entreprise. Cela montre votre intérêt pour le poste et vous aide à évaluer si l'entreprise correspond à vos attentes.

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