Gérant(e) de Copropriétés

Gérant(e) de Copropriétés

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère les activités des copropriétés, supervise les travaux et participe aux assemblées générales.
  • Arbeitgeber: Rejoins un groupe familial dynamique avec une équipe de professionnels engagés.
  • Mitarbeitervorteile: Profite de 5 à 6 semaines de vacances, horaires flexibles et télétravail possible après la période d'essai.
  • Warum dieser Job: Un poste varié dans un environnement agréable, idéal pour développer tes compétences en gestion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Connaissances en gestion de copropriétés en Suisse, maîtrise des outils informatiques et permis de conduire requis.
  • Andere Informationen: Entrée à convenir, taux d'activité de 100%.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Descriptif du poste :

  • Gérer l’ensemble des activités liées au portefeuille constitué de Copropriétés, sur le plan technique et administratif.
  • Etre responsable de l’ensemble de l’activité du groupe PPE à charge.
  • Superviser et exécuter les différentes tâches du processus de suivi des travaux.
  • Participer activement aux Assembles Générales des immeubles PPE attribués ainsi qu’aux comités et réunions de délégations.

Nous offrons :

  • Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
  • Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
  • Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
  • Un cadre et un environnement de travail agréables.
  • Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
  • 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
  • Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
  • Télétravail possible dès la fin de période d\’essai.

Nous demandons :

  • De bonnes connaissances dans la gestion de copropriétés en Suisse.
  • De bonnes connaissances de Quorum, un atout.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Une grande aisance dans les contacts notamment téléphoniques.
  • Etre organisé(e).
  • Permis de conduire.

Entrée : A convenir

Taux d\’activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail .

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Gérant(e) de Copropriétés Arbeitgeber: GEROFINANCE | RÉGIE DU RHÔNE

Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et familial où chaque employé peut s'épanouir. Avec des horaires flexibles, la possibilité de télétravail et une rémunération attractive, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en favorisant le développement professionnel au sein d'une équipe soudée. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs dans un cadre agréable et collaboratif.
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Kontaktperson:

GEROFINANCE | RÉGIE DU RHÔNE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gérant(e) de Copropriétés

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Verwaltung von Eigentümergemeinschaften konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Verwaltung von Eigentümergemeinschaften in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Verwaltung von Eigentümergemeinschaften recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Kontakt zu verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant(e) de Copropriétés

Gestion de copropriétés
Connaissance des lois et règlements suisses sur la copropriété
Compétences en communication
Maîtrise des outils informatiques
Organisation
Capacité à superviser des travaux
Participation aux Assemblées Générales
Compétences en gestion de projet
Connaissance de Quorum
Flexibilité horaire
Permis de conduire
Travail autonome
Collaboration avec des équipes professionnelles

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs valeurs et les spécificités du poste de Gérant(e) de Copropriétés.

Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires : diplômes, certificats de travail, un CV à jour et une lettre de motivation personnalisée. Mentionne tes connaissances en gestion de copropriétés et ta maîtrise des outils informatiques.

Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience dans la gestion de copropriétés en Suisse et ta capacité à travailler de manière autonome. N'oublie pas de souligner tes compétences en communication, notamment au téléphone.

Soumission de la candidature: Télécharge tous les documents requis sur notre site et soumets ta candidature. Vérifie que toutes les informations sont complètes et exactes avant de valider l'envoi.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEROFINANCE | RÉGIE DU RHÔNE vorbereitest

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Verwaltung von Eigentümergemeinschaften in der Schweiz. Zeige im Interview, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.

Präsentation deiner organisatorischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Projekten verdeutlichen. Dies könnte die erfolgreiche Durchführung von Versammlungen oder die Überwachung von Renovierungsarbeiten umfassen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Kontakt zu verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eigentümern, Dienstleistern und anderen Partnern kommuniziert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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