Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung unserer modernen SAP-Landschaft und manage externe Dienstleister.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT und Prozessoptimierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung im Applikationsmanagement, insbesondere SAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Du verantwortest mit deinem Team von aktuell 9 Mitarbeitenden den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung unserer hochmodernen SAP-Landschaft inkl. des heterogenen Applikationsportfolios (u.a. WMS, DMS, Office 365). Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen den internen Bedarfsträgern im Business Partnering und der Steuerung von externen Dienstleistern.
Anhand eines strukturierten Demand Managements entscheidest du über die Priorisierung von Maßnahmen gemäß Business Value, bewertest Risiko und Ressourceneinsatz sowie entwickelst eine Roadmap zur Umsetzung.
Die Weiterentwicklung eines effizienten und transparenten Application Portfolio Managements gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die daraus abzuleitenden Bewertungen hinsichtlich Kosten-Nutzen und Standardisierungspotenziale.
Du zeigst dich verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen sowie stellst auf Basis von Audit-fähigen Berechtigungs- und Rollenkonzepten die IT-Security sicher.
Du besitzt ein abgeschlossenes IT-Studium und mehrjährige Praxis im Bereich Applikations-/ Business System Management mit Fokus SAP, sowie erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung. Darüber hinaus kannst du weitreichende Erfahrungen im Projektmanagement, sowohl in der beratenden Rolle zu internen Stakeholdern, als auch in der Steuerung von externen Dienstleistern, vorweisen.
Du verfügst über ein breites Wissen innerhalb der SAP-Landschaft (bevorzugt S/4 HANA / SAP-Cloudsysteme) und im Applikationsmanagement sowie über Erfahrungen von der Projektplanung, über den Support, bis hin zur Umsetzung von ganzheitlichen Roll-Outs.
Dich zeichnen deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, gepaart mit einer gesamtunternehmerischen Denkweise aus. Du stellst durch deinen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil eine leistungsfähige Teamorganisation sicher.
Leiter IT Anwendungs- und Prozessentwicklung (m/w/d) - Fokus SAP & Applikationsmanagement Arbeitgeber: Gerolsteiner Brunnen & Co. KG
Kontaktperson:
Gerolsteiner Brunnen & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT Anwendungs- und Prozessentwicklung (m/w/d) - Fokus SAP & Applikationsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im SAP-Umfeld überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren, die dein Interesse und deine Qualifikationen hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT Anwendungs- und Prozessentwicklung (m/w/d) - Fokus SAP & Applikationsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das macht es uns leichter, deinen Mehrwert für unser Team zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerolsteiner Brunnen & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere S/4 HANA und SAP-Cloudsysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Effizienz des Unternehmens beitragen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Rolle eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Demonstriere deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Sei bereit, spezifische Projekte zu erläutern, bei denen du sowohl interne Stakeholder beraten als auch externe Dienstleister gesteuert hast. Zeige, wie du Risiken bewertet und Ressourcen effizient eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du komplexe Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und eine Roadmap für die Umsetzung von IT-Projekten zu entwickeln.