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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt den Außendienst und förderst den Verkauf in der Region Köln/Bonn.
- Arbeitgeber: Gerolsteiner ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 130 Jahren Geschichte und einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem offenen, modernen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb oder bist motiviert, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das einzigartige Mineralwasser der Vulkaneifel, unsere über 130-jährige Geschichte und ein vertrauensvolles Team aus mehr als 850 Mitarbeitenden, das zusammenhält: Das macht uns bei Gerolsteiner aus. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du den für dich passenden Platz findest. Gemeinsam schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte fort, die Menschen natürlich zu erfrischen.
Ein wertschätzendes Miteinander, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und Offenheit für die Themen unserer Zeit: All das und noch viel mehr findest du bei uns.
Ab sofort suchen wir für unseren Außendienst einen Bezirksverkaufsförderer (m/w/d) für den Großraum Köln / Bonn. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre zu besetzen.
Bezirksverkaufsförderer Außendienst Großraum Köln / Bonn (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksverkaufsförderer Außendienst Großraum Köln / Bonn (m/w/d) - befristet
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Region Köln/Bonn und die dortigen Verkaufsgewohnheiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Märkte verstehst und wie du die Produkte von Gerolsteiner effektiv dort positionieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Vertriebsmitarbeitern oder Branchenkollegen in der Region. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über den Außendienst auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Unternehmenskultur vor. Gerolsteiner legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Produkt. Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Gerolsteiner, damit du authentisch vermitteln kannst, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksverkaufsförderer Außendienst Großraum Köln / Bonn (m/w/d) - befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gerolsteiner und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Außendienst und in der Verkaufsförderung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Gerolsteiner reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für das Produkt und den Vertrieb ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerolsteiner Brunnen GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Gerolsteiner informieren. Verstehe die Geschichte des Unternehmens, seine Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Außendienst erfolgreich warst. Dies könnte Verkaufszahlen, Kundenbeziehungen oder besondere Herausforderungen umfassen, die du gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im Außendienst sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und ein Teamplayer bist.
