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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Vertriebskanäle im Außer-Haus-Markt und entwickle innovative Vertriebskonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Getränkebranche mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, spannende Events und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Außer-Haus-Marktes und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Du repräsentierst unsere Marke bei Messen und Fachtagungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten dich. In deiner Rolle als Gebietsleiter AHM (m/w/d) betreust du eigenständig die Vertriebskanäle des Außer-Haus-Marktes im Großraum Hannover. Du bist verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebskonzepten in den priorisierten Absatzkanälen des Getränkefachgroßhandels, der Brauereien sowie der Gastronomie und beherrschst den Schulterblick zu den Vertriebskanälen des Lebensmitteleinzelhandels und der Getränkefachmärkte. Die Einführung neuer Produkte sowie die Umsetzung von Sortimentserweiterungen in den Absatzkanälen des Außer-Haus-Marktes gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du erstellst aussagekräftige Reportings und entwickelst Kundenkontakte, Geschäftsbeziehungen sowie Netzwerke kontinuierlich weiter. Auch Promotionaktivitäten vor Ort beim Kunden sowie die Repräsentation unserer Marke und Produkte bei Fachtagungen, Messen & Börsen fallen in dein Aufgabengebiet.
Das bringst du mit. Ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einschlägiger beruflicher Erfahrung bilden die Basis für deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Du verstehst dich als kommunikativer, eloquenter Verkaufsprofi mit mehrjährigen Erfahrungen im Vertrieb der Konsumgüterindustrie im Außer-Haus-Markt. Der Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich. Zu deinen Stärken gehört eine hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke aus.
Gebietsleiter im Außendienst Außer-Haus-Markt Hannover (m/w/d) Arbeitgeber: Gerolsteiner Brunnen
Kontaktperson:
Gerolsteiner Brunnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter im Außendienst Außer-Haus-Markt Hannover (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Getränke- und Gastronomiebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis und nimm an Branchenevents teil, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Außer-Haus-Markt und die Bedürfnisse der Kunden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Vertriebskonzepte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨SAP und Microsoft Office beherrschen
Stelle sicher, dass du mit SAP und den gängigen Microsoft Office Anwendungen vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Analyse vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter im Außendienst Außer-Haus-Markt Hannover (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele zu nennen, die deine Erfahrungen im Vertrieb der Konsumgüterindustrie und im Außer-Haus-Markt verdeutlichen. Zeige, wie du Vertriebskonzepte erfolgreich umgesetzt hast.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle einen kommunikativen Verkaufsprofi erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Kundenkontakte und Geschäftsbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine soziale Kompetenz zu untermauern.
Betone deine Erfahrung mit SAP und Microsoft Office: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und den gängigen Microsoft Office Anwendungen klar darstellst. Dies kann in einem separaten Abschnitt deines Lebenslaufs oder in deinem Anschreiben geschehen.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze dein Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Branche und die Marke zu zeigen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerolsteiner Brunnen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Außer-Haus-Markt und die spezifischen Vertriebskanäle, die du betreuen wirst. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Gastronomie und im Getränkefachgroßhandel verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebskonzepte umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Gebietsleiters. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
