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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the digital transformation and enhance our digital ecosystem across the organization.
- Arbeitgeber: Join a pioneering company focused on maximizing digital potential and AI capabilities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Be a key player in shaping the future of our organization through innovative digital solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or related field with experience in digital transformation processes.
- Andere Informationen: Familiarity with project management tools and agile methodologies is essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich.
- Als Manager Digital Transformation (m/w/d) bist Du verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres digitalen Ökosystems. Dabei ist unsere Vision, als Vorreiter in unserer Branche die Potenziale der digitalen Möglichkeiten und KI maximal zu nutzen.
- Unternehmensübergreifend optimierst du die Prozesse und Formate zur Planung, Strukturierung und Steuerung von digitalen Projekten sowie begleitest deren Umsetzung.
- Du berätst die Organisation in Bezug auf digitales Verständnis und implementierst gemeinsam mit den Weiterbildungsverantwortlichen Programme/Konzepte zum Auf- und Ausbau der digitalen Kompetenz in unserem Unternehmen.
- Als digitaler Macher verstehst du dich als Treiber der Transformation, indem du abteilungsübergreifend bei der Ausarbeitung von Anforderungsanalysen sowie Prozessbeschreibungen für Digital-Lösungen unterstützt und die Umsetzung samt Wahl und Steuerung externer Dienstleister erfolgreich sicherstellst.
- Du überprüfst den Reifegrad der Organisation hinsichtlich der digitalen Transformation und erarbeitest gemeinsam mit einem internen interdisziplinären Digital-Team Umsetzungsmaßnahmen innerhalb einer Roadmap.
- Du verstehst dich als abteilungsübergreifender Impulsgeber, indem du dich stetig über Digitalinnovationen informierst und diese hinsichtlich Adaption in unserer Organisation bewertest.
- Die Entwicklung unternehmensweiter Grundsätze und Richtlinien für den Umgang mit Daten gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die dazugehörige Kommunikation hinsichtlich einer konsistenten, geschäftsfördernden Datenkultur.
Das bringst du mit.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik, sowie Berufserfahrung im Bereich der digitalen Transformation von Unternehmensprozessen.
- In der Entwicklung digitaler Infrastrukturen, Plattformen und Systemen von der Konzeption bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme kannst du Erfolge vorweisen.
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Projektmanagement-Tools und -Techniken.
- Die Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bist du gewohnt und verstehst es, Projekte unter Berücksichtigung aller Stakeholder zum Erfolg zu führen.
- Methoden wie Scrum, OKR etc. sind keine Fremdwörter für dich und du bist es gewohnt in agilen Frameworks zu arbeiten.
- Du besitzt die Passion und das Einfühlungsvermögen, die Organisation infolge einer positiven Veränderungskultur erfolgreich durch die digitale Transformation zu führen.
- Durch deine ausgeprägten Fähigkeiten transparent, positiv und zielgruppenspezifisch zu kommunizieren schaffst du Vertrauen in der Organisation in der Begleitung der Transformation.
- Als Digitalexperte schaffst du Orientierung, indem du durch Beratungs- und Überzeugungsstärke die Vorteile der Prozessinnovationen aufzeigst und entsprechende Entscheidungsvorschläge unterbreitest.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Proaktivität, Struktur und Ergebnisorientierung aus.
#J-18808-Ljbffr
Manager Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Gerolsteiner Brunnen
Kontaktperson:
Gerolsteiner Brunnen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digital Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in unserem Unternehmen implementiert werden könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in Best Practices und innovative Ansätze zu gewinnen. Dies kann dir helfen, deine Ideen und Strategien für die digitale Transformation zu verfeinern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche digitale Transformationsprojekte zu diskutieren, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Impulsgeber fungieren wirst, ist es wichtig, dass du komplexe digitale Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen innerhalb der Organisation aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digital Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle des Managers Digital Transformation unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der digitalen Transformation und im Projektmanagement belegen. Zeige, wie du digitale Infrastrukturen erfolgreich entwickelt und implementiert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerolsteiner Brunnen vorbereitest
✨Verstehe die digitale Vision
Mach dich mit der digitalen Vision des Unternehmens vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du als Manager Digital Transformation dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen und welche innovativen Ideen du einbringen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du digitale Infrastrukturen oder Prozesse erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Tools und -Techniken vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Methoden wie Scrum oder OKR zu diskutieren und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, transparent und zielgruppenspezifisch zu kommunizieren. Überlege dir, wie du Vertrauen innerhalb der Organisation aufbauen kannst und welche Strategien du nutzen würdest, um die Mitarbeiter während der digitalen Transformation zu unterstützen.
