Obsoleszenz Manager
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Obsoleszenz Manager

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gerolsteiner Brunnen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du entwickelst Strategien gegen Obsoleszenz und erstellst aussagekräftige Reportings.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Instandhaltungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrung im Obsoleszenz Management ist von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Diese Aufgaben erwarten dich. In deiner Rolle als Obsoleszenz Manager arbeitest du eigenständig innerhalb der Instandhaltungsorganisation.

Du übernimmst die qualitative Weiterentwicklung und den weiteren Ausbau des Obsoleszenz Managements. Du entwickelst Strategien, um Obsoleszenzen entgegenzuwirken, damit der Betrieb und die Instandhaltung von Anlagen und Maschinen sichergestellt wird. Die Beurteilung und Präsentation von Lösungswegen aus Sicht von Technik und Kosten, sowie die Empfehlung von Bevorratungen. Die Entwicklung und der Aufbau eines Auslaufteile-Monitorings. Du erstellst aussagekräftige Obsoleszenz-Reportings. Du bist verantwortlich für die nachhaltige Pflege der Obsoleszenz-Daten.

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägte Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung.
  • Möglichst Praxiserfahrung im Obsoleszenz Management.
  • Du besitzt eine eigenständige, analytisch-strategisch-konzeptionelle Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.
  • Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Der Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft 365 Anwendungen sind für Dich selbstverständlich.

Obsoleszenz Manager Arbeitgeber: Gerolsteiner Brunnen

Als Arbeitgeber bieten wir dir als Obsoleszenz Manager ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Expertise geschätzt wird. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, innovative Strategien zu entwickeln, die einen direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Instandhaltungsorganisation haben.
Gerolsteiner Brunnen

Kontaktperson:

Gerolsteiner Brunnen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Obsoleszenz Manager

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Obsoleszenz Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Instandhaltungsstrategien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Obsoleszenz Management. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine analytischen und strategischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme im Obsoleszenz Management zu lösen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da du Lösungen und Strategien sowohl technisch als auch kostenorientiert darstellen musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obsoleszenz Manager

Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Obsoleszenz Management
Erfahrung in der Instandhaltung
Kostenanalyse
Technisches Verständnis
Erstellung von Reportings
Umgang mit SAP
Microsoft 365 Anwendungen
Eigenständige Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Obsoleszenz Management hervorhebt. Betone deine Qualifikationen als Elektroniker und deine Kenntnisse in SAP sowie Microsoft 365.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Obsoleszenz Managers geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine strategische Denkweise ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerolsteiner Brunnen vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des Obsoleszenz Managers stark technischer Natur ist, solltest du dich auf Fragen zu Instandhaltungsstrategien und Obsoleszenz Management vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

In der Position wird eine analytisch-strategisch-konzeptionelle Arbeitsweise gefordert. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du auch für die Präsentation von Lösungswegen verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Vertrautheit mit SAP und Microsoft 365

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Anwendungen, insbesondere SAP und Microsoft 365, vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Organisation zu verbessern.

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