Betriebswirt als Manager Sustainability - Best Practices (m/w/d)

Über GerresheimerGerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus.

Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro.

Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.StellenbeschreibungWir sind ein führendes Unternehmen für pharmazeutische Verpackungslösungen, das sich durch innovative Lösungen, Qualität und nachhaltiges Wachstum auszeichnet. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf nachhaltigen Prinzipien. Als Head of Group Sustainability sind Sie die treibende Kraft hinter der nachhaltigen Optimierung unserer globalen Produktionsprozesse und tragen die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie.Zur Vertretung während der Elternzeit suchen wir eine motivierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Group Sustainability (m/w/d) für den Zeitraum von 1-2 Jahren (mit perspektivischer Tandem-Rolle).

Ihre Aufgaben:Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie im Konzern, inkl. Vertretung der Themen in internen Strategieprozesse sowie Gremien und KommunikationsformatenBeratung der Geschäftsführung in allen Fragen der Nachhaltigkeit.Sicherstellung der Umsetzung der erstmaligen Berichterstattung nach CSRDÜbergeordnete Steuerung der Umsetzung unseres SBTi Commitments in 2025Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen umweltbezogenen NachhaltigkeitsrichtlinienRolle der Menschenrechtsbeauftragen im Sinne des LkSGLeitung der laufenden Integrationsprozesse im Kontext Nachhaltigkeit für das kürzlich erworbene Unternehmen Bormioli PharmaStärkung der Strukturen und Prozesse (Governance) im Kontext Nachhaltigkeit im Unternehmen QualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten BereichMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit in einem produzierenden Unternehmen und/oder Beratung, idealerweise in leitender FunktionFundiertes Wissen in aktuellen Nachhaltigkeitsstandards, Umweltgesetzgebung und Best Practices sowie umfassende Kenntnisse des UmweltreportingsNachgewiesene Erfahrung in der Projektleitung und im Change Management.Ausgezeichnete Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenFähigkeit, strategisch zu denken und operative Ziele erfolgreich umzusetzenHohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche InformationenWir bieten:Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel GestaltungsspielraumMöglichkeit, einen maßgeblichen Beitrag zur Nachhaltigkeitsstrategie eines führenden Unternehmens zu leistenEin dynamisches und engagiertes TeamAngemessene Vergütung und SozialleistungenUmfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.