Duales Studium Bachlor of Arts International Business Management / Management und Digitalisierung (m/w/d)

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Wir suchen Dich zum 1. September 2025 als Dualer Student Bachlor of Arts (B.A.) International Business Management oder Management und Digitalisierung (m/w/d).

In Kooperation mit der FOM Hochschule Düsseldorf lernst Du die theoretischen betriebswirtschaftlichen Grundlagen kennen. Dich erwarten u. a. Module wie Controlling, Projektmanagement, Finanzierung und Investition.

Bei der Gerresheimer AG erhältst du eine strukturierte und individuelle Ausbildung mit Einblicken in die Bereiche der IT-Governance, welche die IT-Einkaufprozesse für IT-Leistungen, IT-Controlling, IT-Prozesse und Policys sowie das IT-Projektmanagement Office umfassen.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Unterstützung bei der Steuerung von IT-Einkaufprozesse für übergreifende IT-Services und Auswahl von IT-Dienstleistern unter Berücksichtigung der fachlichen, kaufmännischen Aspekte sowie der Informationssicherheit und der Datenschutzrichtlinien
• Überwachung und Steuerung von IT-Budget
• Optimierung und Digitalisierung von bestehenden IT-Prozessen
• Überwachung von einheitlichen Methoden, Prozessen und Tools für IT-Projekte sowie Mitarbeit in Projekten.

Außerhalb unserer IT-Governance wirst Du auch die Möglichkeit haben, Einblicke in andere Abteilungen der Gerresheimer zu gewinnen.

Qualifikationen

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.