Operational Excellence Specialist (m/w/d)
Operational Excellence Specialist (m/w/d)

Operational Excellence Specialist (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gerresheimer AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiierung und Begleitung von Verbesserungsprojekten direkt am Shopfloor.
  • Arbeitgeber: Gerresheimer, ein innovativer Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, kostenlose Getränke und Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und mache einen echten Unterschied in der Produktion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor im Ingenieurswesen und mindestens 2 Jahre Erfahrung im KVP.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und große Hilfsbereitschaft in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Am Standort Lohr produziert Gerresheimer mit rund 450 Mitarbeitenden Primärverpackungen aus Glas für die Pharma-, Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.

Als KVP-Spezialist (m/w/d) arbeiten Sie gemeinsam mit der Werksleitung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit dem Fokus auf Qualität, Prozessfähigkeit, CNQ Reduktion und Produktivitätssteigerung.

Stellenbeschreibung

  • Initiierung und Begleitung von Verbesserungsprojekten direkt am Shopfloor in enger Zusammenarbeit mit Produktionsteams
  • Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen, Rüstvorgängen und Umbauten zur Reduktion von Verschwendung und Stillstandzeiten
  • Anwendung von Lean-Methoden und systematischen Problemlösungstechniken (PDCA, A3, 5-Why, Wertstromanalyse)
  • Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von Arbeits- und Prozessstandards
  • Moderation von Shopfloor-Workshops und Kaizen-Events
  • Durchführung von Schulungen zu KVP- und Lean-Methoden für Produktionsmitarbeiter und Führungskräfte
  • Messung, Tracking und Reporting von KPIs zur Erfolgskontrolle von Verbesserungsprojekten
  • Sicherstellung der Nachhaltigkeit umgesetzter Verbesserungen durch regelmäßige Audits und Follow-ups
  • Einführung und Begleitung von 5S-Programmen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurswesen (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich KVP, Operational Excellence oder Lean Manufacturing
  • Erfahrung in der produzierenden Industrie, idealerweise in Prozessindustrien
  • Lean Six Sigma Zertifizierung (mindestens Yellow Belt), Green Belt wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und systematischer Problemlösung
  • Ausgeprägte Shopfloor-Mentalität und Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz in der Produktion
  • Fähigkeit zur fachlichen Führung ohne Disziplinarbefugnis; Überzeugungskraft und natürliche Autorität
  • Analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
  • Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen

  • Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
  • Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe in ambitionierten Teams, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke und Parkplätze
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad

Operational Excellence Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Gerresheimer AG

Gerresheimer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Standort Lohr nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine hands-on Mentalität und ermöglicht es den Mitarbeitenden, aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Zudem profitieren die Angestellten von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten bei Gerresheimer besonders attraktiv machen.
Gerresheimer AG

Kontaktperson:

Gerresheimer AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operational Excellence Specialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Lean-Methoden und KVP-Prozessen übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Netzwerke aktiv! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich dort Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind – und du kannst direkt mit Entscheidungsträgern sprechen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Specialist (m/w/d)

Lean-Methoden
KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
Analytische Denkweise
Problemlösungsfähigkeiten
Moderation von Workshops
Schulungsfähigkeiten
Erfahrung in der produzierenden Industrie
Lean Six Sigma Zertifizierung
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Fähigkeit zur fachlichen Führung
Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als KVP-Spezialist bei Gerresheimer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich KVP und Lean Manufacturing. Nenne konkrete Beispiele, wie du Verbesserungsprojekte initiiert oder erfolgreich umgesetzt hast. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu bereichern!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer AG vorbereitest

Verstehe die Lean-Methoden

Da die Rolle des KVP-Spezialisten stark auf Lean-Methoden fokussiert ist, solltest du dir vor dem Interview ein fundiertes Wissen über diese Methoden aneignen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Lean-Prinzipien angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte, dass dir Fragen zu spezifischen Situationen gestellt werden, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungsprojekte geleitet hast. Überlege dir im Voraus einige Szenarien, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, insbesondere bei der Moderation von Workshops und Schulungen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.

Kenne die KPIs

Da das Tracking und Reporting von KPIs ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen, die in der Branche verwendet werden. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du KPIs gemessen und zur Erfolgskontrolle von Projekten genutzt hast.

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