Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Personalentwicklungsprojekte und unterstütze bei Trainings und Workshops.
- Arbeitgeber: Gerresheimer, ein globaler Partner für Pharma- und Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrungen, umfassende Betreuung und Einblicke in einen globalen Industriekonzern.
- Warum dieser Job: Entdecke deine Stärken und bring frische Ideen in die Personalentwicklung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem mit Schwerpunkt Personal.
- Andere Informationen: Teamarbeit und analytisches Denken sind gefragt, flexible Arbeitszeiten möglich.
Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. Stellenbeschreibung Du möchtest ein breites Spektrum der Personalentwicklung kennenlernen? Bei Gerresheimer hast Du die Chance, Deine Stärken zu entdecken und gezielt einzusetzen. Projektarbeit: Du arbeitest aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützt bei der Planung und Durchführung von Trainings und Workshops. Research: Du recherchierst aktuelle Trends in der Personalentwicklung und bringst frische Ideen in unser Team ein, um innovative Lösungen für unsere Mitarbeiter zu entwickeln. Datenanalyse und Reporting: Du erfasst und wertest Schulungs- und Entwicklungsdaten aus und erstellst Berichte und Präsentationen für die Personalentwicklung. Digitalisierung: Du unterstützt bei der Implementierung eines globalen Learning Management Systems. Administrative Unterstützung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Lernunterlagen und Trainings und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Weiterbildungsmaßnahmen. Für diese Position ist es notwendig, dass du an mindestens zwei Tagen pro Woche an unserem Standort in Wackersdorf vor Ort bist, um eine enge Zusammenarbeit mit unserem Team zu gewährleisten und wertvolle praktische Erfahrungen direkt vor Ort zu sammeln. Qualifikationen Du studierst derzeit im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts o.ä. mit Schwerpunkt Personal Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zudem bist Du sehr teamfähig, verfügst über analytisches Denkvermögen und arbeitest gerne strukturiert und selbstständig Zusätzliche Informationen Wir ermöglichen Dir ein spannendes und anwendungsorientiertes Praktikum im Bereich Organisations- und Personalentwicklung Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpersonen für Rückfragen gerne zur Verfügung Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten
Praktikum im Bereich Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Gerresheimer AG
Kontaktperson:
Gerresheimer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du dazu beitragen kannst – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und überlege, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Gerresheimer ein Praktikum im Bereich Organisations- und Personalentwicklung machen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinen Stärken zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Je konkreter du bist, desto besser können wir dich einschätzen.
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Nutze Absätze, um deine Gedanken klar zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer AG vorbereitest
✨Informiere dich über Gerresheimer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Gerresheimer und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Innovationen an, besonders im Bereich Personalentwicklung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und strukturiertes Arbeiten verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Position passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Projekten in der Personalentwicklung oder zur Unternehmenskultur bei Gerresheimer sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine Kenntnisse in MS-Office und deine Englischkenntnisse zu betonen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.