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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiierung und Begleitung von Verbesserungsprojekten direkt am Shopfloor.
- Arbeitgeber: Gerresheimer, ein innovativer Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, flache Hierarchien und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und mache einen echten Unterschied in der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor im Ingenieurswesen und mindestens 2 Jahre Erfahrung im KVP-Bereich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Am Standort Lohr produziert Gerresheimer mit rund 450 Mitarbeitenden Primärverpackungen aus Glas für die Pharma-, Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.
Als KVP-Spezialist (m/w/d) arbeiten Sie gemeinsam mit der Werksleitung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit dem Fokus auf Qualität, Prozessfähigkeit, CNQ Reduktion und Produktivitätssteigerung.
Stellenbeschreibung
- Initiierung und Begleitung von Verbesserungsprojekten direkt am Shopfloor in enger Zusammenarbeit mit Produktionsteams
- Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen, Rüstvorgängen und Umbauten zur Reduktion von Verschwendung und Stillstandzeiten
- Anwendung von Lean-Methoden und systematischen Problemlösungstechniken (PDCA, A3, 5-Why, Wertstromanalyse)
- Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von Arbeits- und Prozessstandards
- Moderation von Shopfloor-Workshops und Kaizen-Events
- Durchführung von Schulungen zu KVP- und Lean-Methoden für Produktionsmitarbeiter und Führungskräfte
- Messung, Tracking und Reporting von KPIs zur Erfolgskontrolle von Verbesserungsprojekten
- Sicherstellung der Nachhaltigkeit umgesetzter Verbesserungen durch regelmäßige Audits und Follow-ups
- Einführung und Begleitung von 5S-Programmen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurswesen (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich KVP, Operational Excellence oder Lean Manufacturing
- Erfahrung in der produzierenden Industrie, idealerweise in Prozessindustrien
- Lean Six Sigma Zertifizierung (mindestens Yellow Belt), Green Belt wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und systematischer Problemlösung
- Ausgeprägte Shopfloor-Mentalität und Hands-on-Mentalität mit hoher Präsenz in der Produktion
- Fähigkeit zur fachlichen Führung ohne Disziplinarbefugnis; Überzeugungskraft und natürliche Autorität
- Analytische und problemlösungsorientierte Denkweise
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
- Flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe in ambitionierten Teams, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing – JobRad
Projektmanager KVP / Operational Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Gerresheimer AG
Kontaktperson:
Gerresheimer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager KVP / Operational Excellence (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im KVP und Lean-Management parat hast. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Veranstaltungen teilzunehmen, mach mit. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen und dich in die Teamdynamik einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager KVP / Operational Excellence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den geforderten Qualifikationen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer AG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Methoden
Da die Stelle einen starken Fokus auf Lean-Methoden hat, solltest du dich gut mit diesen Techniken auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lean-Methoden angewendet hast, um Prozesse zu optimieren oder Verschwendung zu reduzieren.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu konkreten Projekten gestellt werden, an denen du gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen am Shopfloor und deine Erfolge bei der Implementierung von Verbesserungsprojekten klar und prägnant darstellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, sowohl mit Produktionsteams als auch mit Führungskräften. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, deine Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
