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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktionsteam und optimiere Fertigungsprozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Gerresheimer, ein globaler Partner in Pharmazie und Biotech mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit innovativen Produkten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hochschulabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in der Fertigung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollaboratives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus.
Als Leiter Fertigung / Produktion (m/w/d) sind Sie Teil des Managementteams am Produktionsstandort in Essen und übernehmen die Verantwortung für die Produktion. Das bedeutet u. a:
- Führung des Produktionsteams und Steuerung des operativen Tagesgeschäftes
- Umsetzung der Standortziele und -kennzahlen im Produktionsbereich (z. B. Produktivität, Qualität, Kosten, Termine)
- Verbesserung der Produktivität und Optimierung der Fertigungsprozesse und Wertströme
- Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung der Fehlerquote
- Organisation und Weiterentwicklung des Produktionsbereiches in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Durchführung eines täglichen Performance Reviews mit allen direkt an der Produktion Beteiligten (Shopfloor Management)
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit allen produktionsrelevanten Schnittstellen (z. B. QM, HR, Sales, Produktentwicklung), ggf. auch standortübergreifend
- Ausbau der Lean- und Digitalisierungsansätze im Produktionsumfeld
- Planung und Überwachung von größeren Instandhaltungsaufgaben und Investitionsprojekten
- Sicherstellung des laufenden Produktionsbetriebes sowie die Umsetzung des TPM Konzeptes
- Budgetplanung, -verantwortung und -kontrolle für Investitionsprojekte und TPM-Konzept
- Umsetzung des Gerresheimer Management Systems (GMS)
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Folgendes Skillset trägt zu Ihrem und unserem Erfolg bei:
- Sie haben einen Hochschulabschluss (BSc/MSc oder Diplom) in einem technischen Studiengang erworben und verfügen über min. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung
- Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Umfeld einer Fertigung im Vollkonti-Schichtbetrieb
- Sie haben im Idealfall erste Kenntnisse in den gängigen LEAN-Methoden/SixSigma/TPM und sind erfahren in deren erfolgreicher Anwendung
- Sie denken prozessorientiert und haben ein gutes Verständnis für die in der Fertigung und fertigungsnahen Bereichen gängigen KPIs
- Sie sprechen fließend deutsch und englisch
Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen, flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe in ambitionierten Teams, große Hilfsbereitschaft und eigenverantwortliches freies Arbeiten, kollaboratives Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing, Unterstützung beim Umzug.
Prozessingenieur als Leiter Fertigung Arbeitgeber: Gerresheimer AG
Kontaktperson:
Gerresheimer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessingenieur als Leiter Fertigung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Gerresheimer genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinen Erfahrungen mit Lean-Methoden oder Prozessoptimierungen zu beantworten. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessingenieur als Leiter Fertigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Gerresheimer passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Fertigung und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Gerresheimer vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Kenntnisse in Lean-Methoden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Produktion oder zu den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Kenne die KPIs
Da die Stelle stark auf Produktivität und Qualität fokussiert ist, solltest du dich mit den gängigen KPIs in der Fertigung auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in deiner bisherigen Arbeit verfolgt und verbessert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
