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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsführung in Compliance-Fragen und entwickle interne Kontrollsysteme.
- Arbeitgeber: Gerresheimer, ein globaler Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und Risikomanagement in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Aufgaben
- Eigenständige Compliance-Beratung der Geschäftsführung, Fachbereiche und internationalen Business Units hinsichtlich der genannten Themenschwerpunkte
- Konzernweite Zuständigkeit für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Internen Kontroll-Systemen (IKS) und Risikomanagement-Systemen (z.B. ERM)
- Konzernweite Koordinierung des IKS und des ERM mit den Fachbereichen und den Legal Entities
- Chair der konzernweiten Risiko-Kommittes und Unterstützung der Einheiten bei der Entwicklung und Implementierung von Abhilfe-Maßnahmen
- Regelmäßiges Risiko-Reporting an den Vorstand und die Geschäftseinheiten
- Durchführung von Risk Assessments und Compliance-Risikoanalysen, Optimierung und Abstimmung der Kontrollverantwortlichkeiten sowie Erstellung von regelmäßigen Management- und Board-Reports (inkl. Dokumentation von KPIs, Case-Statistiken und wesentlichen Risiken)
- Erstellung, Überarbeitung und Harmonisierung von internen Compliance-Regularien, Richtlinien, Standards und Prozessen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Recht, BWL, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Compliance, Wirtschaftsprüfung, externer Beratung oder Compliance, Finanz- oder Rechtsabteilung mit dem Schwerpunkt Risikomanagement, oder einer vergleichbaren Position – optimalerweise im internationalen Produktionsumfeld
- Praktische Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Internen Kontroll-Systemen (IKS) und Risikomanagement-Systemen (z.B. ERM)
- Erfahrungen in anderen Compliance-Themenfeldern wie Anti-Korruption, Geldwäsche, Kartellrecht oder Sanktionen sind ein Plus
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie systematische und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit komplexe rechtliche Sachverhalte pragmatisch und verständlich aufzubereiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Rechtswissenschaftler / Wirtschaftsprüfer / Betriebswirt im Bereich ICS & Risk (m/w/d) Arbeitgeber: Gerresheimer AG
Kontaktperson:
Gerresheimer AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtswissenschaftler / Wirtschaftsprüfer / Betriebswirt im Bereich ICS & Risk (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Compliance und Risikomanagement vertraut. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Zeig deine Soft Skills!
Neben deinem Fachwissen sind auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Themen verständlich erklärt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtswissenschaftler / Wirtschaftsprüfer / Betriebswirt im Bereich ICS & Risk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position bei Gerresheimer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance und Risikomanagement klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen der Stelle passt.
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote einsehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Gerresheimer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Compliance, Risikomanagement oder internen Kontrollsystemen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IKS oder ERM bei Gerresheimer.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, zu verwenden. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen, die für die Position wichtig sind, auseinandergesetzt hast.