Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle Markteintrittsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Snacks, Fitnessangebote und JobBike.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in neuen Märkten und entwickle strategische Partnerschaften.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development oder strategischem Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
- (Sr.) Business Development Manager - New Markets & Strategic Growth
- Identify and evaluate new business opportunities, applications and market segments aligned with the company's growth strategy
- Develop and execute market entry strategies for new customer segments, including Biotech, CDMOs, Distributors, Emerging Pharma Companies and other high-potential industries
- Generate and qualify new leads outside the scope of existing regional sales organizations
- Establish and manage a distributor network where direct sales coverage is not economically viable
- Monitor industry trends, customer needs, competitor activities and emerging technologies
- Strategic Customer Projects
- Lead commercial activities for strategic customer opportunities from initial contact through qualification, industrialization and commercial launch
- Maintain a transparent pipeline of business development opportunities within the CRM system
- Cross-functional Collaboration
- Support development of value propositions for new customer segments
Qualifications
Experience
- 5+ years of experience in Business Development, Strategic Sales or in a comparable commercial role.
- Proven track record in developing new business opportunities and opening new markets.
- Experience in pharmaceutical packaging, glass packaging, medical device, pharma, biotech, CDMO or related industries preferred.
- International business experience globally or at least within Europe.
Skills
- Strong hunter mentality with strategic mindset.
- Ability to identify and develop new market opportunities.
- Excellent negotiation and stakeholder management skills.
- Strong analytical and business case development capabilities.
- Fluent English; additional languages such as Italian, French, Arabic or Spanish are a plus.
- Additional Information
- Main Purpose of the Role
Drive sustainable growth by identifying, developing and commercializing new business opportunities across a defined territory of the EMEA region.
The role focuses on new customer segments, new applications, new market opportunities and strategic partnerships, while supporting selected regional business development activities.
The position shall expand the company's presence in existing and emerging markets.
We offer free beverages as well as snacks and fresh fruits.
According to the job and position, we make sure our employees get regular trainings and coaching to unleash their possibilities.
Your health and well-being is important to us. We have a company doctor and offer fitness trainings as well as capital-forming benefits and a group insurance.
Job Bike
Do yourself and our environment a favour and ride two wheels to work. We support you with a Job Bike.
Shopping
Benefit from special conditions with various brands in fashion, technology, leisure and many more via Corporate Benefits and our outlet centers in Wertheim and Ingolstadt.
Working environment
Creating a great place to work is essential for us, so we live up to our values teamwork, responsibility, integrity, bold innovation and excellence (TRIBE).
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(Sr.) Business Development Manager - New Markets & Strategic Growth Arbeitgeber: Gerresheimer AG
Gerresheimer bietet eine herausragende Ausbildung als Mechatronikerin/Mechatroniker in einem innovativen und internationalen Umfeld. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Fahrtkostenzuschlägen, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen zu durchlaufen und eigenverantwortlich Projekte zu leiten, ermöglicht dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch eine bedeutende persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Sr.) Business Development Manager - New Markets & Strategic Growth erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Gerresheimer AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Gerresheimer AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Gerresheimer AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Gerresheimer AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sr.) Business Development Manager - New Markets & Strategic Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Gerresheimer AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Sr.) Business Development Manager - New Markets & Strategic Growth bei Gerresheimer AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Gerresheimer AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
