Klaus-Bungert-Straße, Germany | Düsseldorf | Intern
Stellenbeschreibung
Wir suchen mit Start Juni 2025 eine/n Werkstudent:in für den Bereich Konzernnachhaltigkeit.
Der Bereich verantwortet das strategische Nachhaltigkeitsmanagement und -berichterstattung der Gerresheimer AG. Es erwarten dich spannende Einblicke in alle Facetten des Nachhaltigkeitsmanagements in einem Konzern.
Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du uns vor allem bei den folgenden Themen:
- Benchmarking und Recherchen sowie adressatengerechte Aufbereitung von (regulatorischen) Entwicklungen am Markt im Kontext der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und -konzepte und entlang unserer strategischen Handlungsfeldern
- Verbesserung der externen und internen Nachhaltigkeitskommunikation sowie -bewusstsein
- Umsetzung der Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
- Weiterentwicklung von Ansätzen zur Umsetzung unserer Klimaziele, insbesondere Scope 3
- Weiterentwicklung der Kennzahlen- und Berichtssystemen im Bereich Nachhaltigkeit und Verbesserung unseres Managementreportings
Idealerweise bringst du folgende Voraussetzungen mit:
- Du befindest dich in deinem Masterstudium – idealerweise im Bereich der Nachhaltigkeits- oder Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechender Schwerpunktsetzung
- Du bringst bereits erste Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit durch relevante Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Du hast gute MS-Office Kenntnisse (insb. Powerpoint und Excel), die Arbeit mit Daten schreckt dich nicht ab
- Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamgeist und Eigeninitiative
- Du verfügst über gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Du stehst uns für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten zur Verfügung
Zusätzliche Informationen
Profitiere von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents
Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten. Mit unseren mobilen Arbeitsplatz-Optionen, Workation-Möglichkeiten und Home-Office-Lösungen können sie von jedem beliebigen Ort aus arbeiten. Volle Flexibilität ist bei uns Programm!
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Equal rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Kontaktperson:
Gerresheimer AG HR Team