Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Bewertung von IT-Verträgen und regulatorischen Anforderungen.
- Unternehmen: Gerresheimer, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Compliance und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Compliance-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeiten bei Gerresheimer Peter-Müller-Straße 3, Germany 40468 Düsseldorf Full-time
Stellenbeschreibung
- Prüfung und Bewertung von IT-Verträgen, Softwarelizenz-, Cloud-, SaaS-, Outsourcing- und Dienstleisterverträgen
- Unterstützung von IT-Procurement, Vendor Management und Fachbereichen bei Vertragsverhandlungen und Beschaffungsvorhaben
- Prüfung und Bewertung regulatorischer Anforderungen mit IT-Bezug (z. B. NIS-2, EU AI Act, DSGVO, SOX, GxP)
- Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung rechtlicher, regulatorischer und vertraglicher Risiken
- Erstellung rechtlicher Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche
- Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung der Auswirkungen auf die Global IT
- Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards, Governance-Vorgaben und Compliance-Prozessen
- Beratung und Unterstützung von IT-Projekten bei Compliance-, Vertrags- und Rechtsfragen
- Enge Abstimmung mit Legal & Compliance, Datenschutz, Einkauf, Informationssicherheit sowie externen Rechtsberatern
- Durchführung von Compliance-Awareness- und Schulungsmaßnahmen sowie Förderung eines Compliance-by-Design-Ansatzes innerhalb der Global IT
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren rechtswissenschaftlichen Studiengangs (Bachelor, Master); Bewerbungen von Absolventinnen und Absolventen der Rechtswissenschaften mit Erstem Staatsexamen sind ebenfalls willkommen
- Idealerweise Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Compliance, Vertragsrecht, IT-Recht oder Regulatory Affairs
- Erfahrung in der Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen
- Erfahrung im internationalen Unternehmensumfeld sowie im Umgang mit unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen
- Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld (z. B. NIS-2, EU AI Act, DSGVO, SOX, GxP)
- Grundlegendes Verständnis von IT-Prozessen, IT-Governance und IT-Service-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
- Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z. B. flexible Arbeitszeitgestaltung, flache Hierarchien und hohe Kollegialität, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Mobile Working: Unsere Mitarbeiter haben die Freiheit, ihre Arbeit zu verrichten, wo immer sie möchten.
- g vorsorgeprogramm: Planen Sie Ihre finanzielle Zukunft clever und sichern Sie sich ab.
- Verpflegung: Je nach Standort gibt es bei uns frisches Obst, knusprige Snacks oder ein kleines Frühstück.
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
- Gesundheits- und Vorsorgemanagement: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
- JobRad: Wir bieten allen Mitarbeitern in Deutschland die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
- Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitern in Deutschland exklusive Rabatte und Sonderkonditionen.
- ÖPNV & Parken: Unsere Standorte sind mit cleveren Anfahrtsmöglichkeiten und Parkplätzen ausgestattet.
- Arbeitsatmosphäre: Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten ist unser Ziel.
IT Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Gerresheimer Querétaro
Gerresheimer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Business Analysten (m/w/d) in Bünde ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern bietet auch attraktive Benefits wie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an datengetriebenen Entscheidungen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Compliance Officer (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Gerresheimer Querétaro treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Gerresheimer Querétaro verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Gerresheimer Querétaro bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Gerresheimer Querétaro zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Gerresheimer Querétaro den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Compliance Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Gerresheimer Querétaro wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Gerresheimer Querétaro interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Gerresheimer Querétaro oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer Querétaro vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
