Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Inbetriebnahme und Optimierung unserer modernen Fertigungsanlagen.
- Unternehmen: Gerresheimer, ein innovativer Partner für Pharma- und Biotechlösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Technik und internationale Austauschprogramme.
- Weitere Informationen: Tolle Übernahmechancen und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Interesse an Technik, Mathematik und Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.
Als Teil der Business Unit Syringes Systems ist die Gerresheimer Bünde GmbH eine der modernsten Produktionsstätten der Welt für vorfüllbare Spritzensysteme und Karpulen. Mit rund 800 Beschäftigten gilt unser Werk in Bünde im Kreis Herford als Kompetenzzentrum der Gruppe für Spritzen, die zur Langzeitlagerung von Arzneimitteln, wie beispielsweise Impfstoffen, verwendet werden.
Du hast die Anlagen im Griff: Du unterstützt bei der Inbetriebnahme unserer neuen Fertigungsanlagen und unterstützt die Kolleg*innen bei Troubleshooting, Fehlersuche und Optimierung unserer hochmodernen Produktionsprozesse. Du bist Expert*in: In unserer eigenen Lehrwerkstatt lernst Du die Grundlagen von Metallbearbeitung, Elektronik und Pneumatik.
Du schaust über den Tellerrand: Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – schwerpunktmäßig lernst die Bereiche Sondermaschinenbau, Central Service, Programming und Kamerasysteme kennen.
Wir trauen Dir etwas zu: Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.
- Startdatum: 15.08.2027
- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre und 6 Monate
- Berufsschule: August-Griese-Berufskolleg in Löhne
Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen? Die Schulfächer Mathematik, Informatik und Physik liegen Dir besonders gut? Du stehst Familie und Freunden bei technischen Fragen mit Rat und Tat zur Seite? Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein? Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten? Konntest Du die meisten Fragen gedanklich mit „Ja“ beantworten? Worauf wartest Du noch? Bewirb dich noch heute!
Zusätzliche Informationen:
- Modernste Technik: Du lernst in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit neuesten Maschinen.
- Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleg*innen kannst Du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstags, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen.
- Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen: Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.
- Mit uns in die weite Welt: Mit unserem Programm „Gx Talents go USA“ kannst Du schon als Azubi einen Auslandsaufenthalt verbringen, z.B. in Peachtree City in den USA.
- Unser Teamgeist: Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst.
- Du zeigst gute Leistungen: Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein.
Ausbildung mit Perspektive: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Start 15.08.2027 Arbeitgeber: Gerresheimer
Gerresheimer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine praxisnahe Ausbildung in einem hochmodernen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung ermöglicht das Unternehmen nicht nur den Zugang zu modernster Technik, sondern auch spannende Azubi-Projekte und internationale Erfahrungen durch Programme wie 'Gx Talents go USA'. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von 30 Tagen Urlaub pro Jahr und ausgezeichneten Übernahmechancen nach der Ausbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Gerresheimer zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Gerresheimer als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Gerresheimer zu sehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Gerresheimer super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Gerresheimer die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Gerresheimer anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
